1991 年 10 月 20 日 · 第 2 版

其发电能力各为九至十一兆瓦，这项招标是希腊公用电力公司提出的。截标日期：十二月十一日。

这项招标是泰国财政部提出的。截标日期没有公布。

法新社十九日报道，匈牙利九月份的失业率从八月底的百分之五点二上升到百分之六点一，失业总人数为二十九万四千人。

美联社十八日报道，美国八月份的贸易逆差比七月份增长百分之十三点六，达到六十七亿六千万美元。

法新社十七日报道，英国九月份的失业人数增加了三万七千五百人，使失业总人数增加到二百四十六万人，失业率为百分之八点七。

法新社十八日报道，截至九月底，台湾外汇储备达到七百七十亿美元的创纪录水平，这是世界上的最高纪录。

【《香港经济日报》９月１６日文章】题：大陆外商投资法律环境之存在问题（作者石千）
    中国政府自改革开放以来十分重视外商投资和法律环境的建设，并取得了可观的成就。
    但是，我们在肯定中国大陆外商投资法律环境建设成就的同时，也应该看到并指出这一环境还存在许多不足之处需要改进，归纳起来有以下几点：外资法律体系与涉内经济法律之间有冲突或重叠现象中国政府自改革开放以来尽管制定了不少有关的涉外经济法规，但由于宏观控制和技术方面的原因，立法工作基本上还带有很大的随意性和主观性。例如中国目前有两部经济合同法，一部涉内一部涉外。然而二者在合同的订立、履行、转让以及合同的变更解除和终止等方面的规定基本是相同的。而按一般商事运行规律，两类合同从本质上也应该是相同的；所以现今世界上大多数国家尤其发达国家一般均只有一种合同法。因此，中国现行两套经济合同法给人以多余累赘之嫌。同时也给人一种零散的感觉。此外，这样做也不一定完全符合保护国际投资的国民待遇原则；因中国现已参加和签订的国际条约中大多都包含这一原则。当然，改革开放之初出于两种不同性质经济成分的考虑，这种内外有别的做法是可以理解的，然而在改革开放十年之后的今天，还继续此类作法就有点欠妥了。法律内容过于简单和粗糙，甚至连一些重要内容也忽略了众所周知，签订合同必须要经过立约与承诺两个阶段或环节。所以各国和地区包括本港在内的合约法无一例外的都有这方面的详细规定，而中国现行的两部经济合同法中却无这方面的内容，这不能不说是一大遗憾。笔者建议，将来两个合同修改或合并时一定要载入这方面内容并单列一章予以规定。法律配套程度不够由于种种原因中国目前现有的外资法律体系中存在较严重的法律配套不足问题。例如，中外合资企业、中外合作企业的一部分依中国法律是有限责任公司性质的企业，而按公司法理论既然责任是有限（其实无限也一样）。就会存在倒闭清盘问题也就是破产问题，而中国现行的破产法只适用于国营企业。所以三资企业一旦出现破产情况就会无法可依，不能进入破产程序。又例如，中国参加了《保护工业产权巴黎公约》，理应对外商的驰名商标给予特殊保护或给予外商在中国办理商标事宜时以国民待遇。然而中国现行的商标法中却没有这两方面的内容。而实践中中国政府的确又给予了外商上述两方面的待遇，只不过是靠行政手段来实现的。所以，笔者认为涉外经济立法工作是一个较为复杂的系统工程，中国政府今后除了政策上的调整外，加强立法工作的系统研究和加快这方面人才的培养是刻不容缓的事。

【日本《产经新闻》９月３０日报道】题：中日合作调查中国大陆环境
    岩手大学工学系教授横山隆三领导的研究小组将与中国科学院长春地理研究所合作，对中国大陆的环境进行联合调查。
    这次调查将采用的方法是：用计算机分析由人造卫星传回地面的地球表面的照片，从而初步掌握资源分布、气象和环境方面的信息。此后再通过实地调查予以证实。例如，通过对一年四季的气象趋势进行调查，将对农作物的耕作因地制宜发挥作用；通过对地形构造的调查，还能够为勘探资源提供数据。
    进行环境调查的必要性在于，世界对造成地球温暖化和海洋污染等地球环境问题的关心日趋强烈。人们对盲目开发导致热带雨林消失等现象感到危机，因而呼吁实现开发与环保的平衡。横山教授等人的研究正象医院中Ｘ射线科的医生一样。他说：“需要分析的数据已经很多了。准备组成调查团于明年访华。”

【日本《每日新闻》９月１９日至２１日连载文章】题：中国向小康迈进（记者渡边悟）
    记者最近去中国的北京市、上海市及沈阳市了解了一下最新经济状况。所到之处，记者均遇到了一些
    “不应该有”的消费现象：价钱几乎相当于一个月工资的２５０元一辆的自行车很畅销、六七十元一条的牛仔裤极为抢手、普通市民在卡拉ＯＫ厅娱乐到深夜，一般一曲歌４元钱。
    中国从１９７８年开始实施经济改革和开放政策。１９７９年至１９９０年，国民生产总值平均增长８．７％，“能与日本经济高速增长时代相匹敌”（财政部副部长迟海滨语）。据说，在这期间实际工资增长了４０％。
    不过，从街头上市民的消费情况来看，我觉得不管是质还是量都远远超过了工资的增长率。
    通过这次采访，我亲身体会到中国正在进一步深化对外开放政策，并在扎扎实实地沿着“深圳”化的道路向前迈进，对此我不禁感到十分惊讶。
    比方说，辽宁省大连市加快了建设经济技术开发区的步伐。在面积为２０平方公里的经济技术开发区内已经修建了总长４５公里的公路，还建立了发电厂和饭店等。到８月底为止，包括决定投资的企业在内，在大连经济技术开发区内投资办厂的外国企业已达２５８家，其中日本企业有８５家，总投资额超过１２亿美元。马渊发动机公司及富田服饰有限公司等一部分日资企业已经开工。开发区东侧的大窑湾新港一期工程的建设如果在１９９５年完成的话，加上大连港在内，其货物的吞吐能力就将超过上海港而跃居全国第一。去年秋天大连至沈阳之间的高速公路（３７５公里）已经开通，大连市正在以飞快的速度充实基础设施，为的是作为中国东北地区的生产和物资流通据点发展下去。（上）

【台湾《工商日报》１０月１３日文章】题：对日商谈８大招（作者孙陶恒）
    如何与日本人过招谈判，对于缺乏经验的我们，就显得格外重要。
    在与日商谈判前，了解他们的语言与文化，将对你谈判的进行有相当的助益。另外还有一些事项，需要特别加以注意。１、要注意礼节有礼貌的行为在日本代表一种艺术形式。你应当尽可能地了解日本人的一些礼俗，至少你也应能区分何者是有礼貌的行为，那些是具有侵犯性的行为。另外，日本人也有一套与众不同的谈生意方式，他们在与你讨论正题前，希望彼此能多了解一些，在与你寒喧之后，他们会与你聊一些像是嗜好、兴趣和家庭之类的话题。所以，你最好不要一开始就表现出相当急迫做生意的态度。此外，他们认为谈话时音调太高声音过大也是一种不礼貌的行为。另一方面，日本人对处处表示谦虚的人评价很高，所以尽可能的不要过于自夸。２、避免过于亲密的行动我们常有习惯轻拍好友的背部，把手放在他人肩上，来表示对他人的友好，这对日本人来说是较不寻常的行为。他们不喜欢有身体上的接触。举例来说，日本人找零钱时通常会用塑胶盘拿给客户，取代直接用手传递。３、事先做好各种准备日本人十分尊重各方面的专家。当他们碰上法律或商业上的问题时，会针对问题详加研究与深入。在上谈判桌前，你最好能掌握各种情况；免得因缺乏准备，导致不良的结果。４、尽量利用小组来谈判假如你和一群日本人协商，不要试图和其中某个人做私下商谈。更不要建议双方最高阶主管单独会面，认为这样可以消弭歧见，这些方法都无法奏效。５、要有耐心日本人常使用拖延战术，迫使你渐渐失去耐心，举双手投降。因此，你必须具备耐心和随时对谈判过程保持警觉。同时记住，日本人对产品品质要求标准较高，如果不是有高品质的产品，很难说服其接受你的产品。６、不要误解日本人的反应对于日本人来说，他们通常说话有所保留，并且避免在团体中道人长短，鲜少会令人当众出丑。因此，你会发现，日本人常会用嘴上发声，来掩饰他们对某种意见的真正感觉。基于此点，在协商过程中，日本人有时回应“是”，并不代表他们赞同你而只是表示他们了解你所说的事。７、要带日本通同行当你和日本人协商重要交易时，千万记着带一个日本通同行，他不但要会说日本话，同时对日本文化要有所了解。你绝不可信赖对方的翻译，因为肯定他不会努力维护你的权益。日本公司在没有精通对手语言人才下，他是决不会和你做任何会商。因此，你所带去的人，如果不了解日本风土民情，一方面很难建立彼此良好关系，谈判的过程与结果也不会十分乐观。８、发挥名片的功能名片在日本代表个人在社会上的地位，因此你应随身携带，同时注意以下规则：
    ·保持名片干净。
    ·名片上的名字和头衔使你易于给对方深刻印象。
    ·当你拿到名片时，花点时间仔细阅读一番。
    ·用两手去拿对方的名片，表示尊敬。
    ·行为应谨慎，即使有时日本人名字会让你感到好笑。
    ·不要将名片塞入口袋，你应将它放在桌上。

【德国《世界报》９月２８日文章】题，没有英语将一事无成
    外语并非德国人的强项。大约６０％的原西德公民只说母语，只有７％的人掌握两门或者更多的外语。这是联邦教育和科学部让海德堡教育经验研究小组写的一份研究报告得出的结论。大约２／３的２０—２５岁年龄组的人懂英语。
    今天，７８％的公司要求职员具有英语知识，这是联邦职业教育研究所以及劳务市场和职业研究所进行的一次调查得出的结论。这就是说，在今天的职业工作中，不会英语将一事无成。很少的公司需要职工有法语知识。
    在从事国际活动的大型企业里，工作人员学外语是他们深造的固定组成部分。中小企业主要要求搞对外的人学外语。但是为了完成企业的任务，正是这些公司越来越需要外语知识。德国经济研究所强调，这尤其指那些搞购销的部门，但也涉及出口部门和秘书处。
    这次民意调查说，贷款所希望它们的工作人员的２５％掌握外语知识，交通企业２２％的工作人员和私人服务行业１８％的工作人员也需掌握外语知识。
    １６％的银行工作人员和２３％的工业界人士在工作３年后都进修过外语。主要是在工作中需要用外语。工业协会和商会也证实这一点：去年，有７７００多人接受了上述协会进行的外语考试，而１０年前参加考试的人仅为３６００人。

【台湾《经济日报》文章】所罗门股份有限公司总经理陈健三指出，现代人的一生是“一鱼四吃”，分别奉献给自己、亲朋、企业与社会。但是，必须先奉献出自己，才会得到别人的付出。
    在企业的舞台上，不论职阶高低，大致可分为三种角色，第一种是积极主动型，以人格、勤奋、智慧及创意赢得别人的尊敬与信赖。第二种是“本份型”，只做好份内的事，别人也会以这种“井水不犯河水”的态度来对待他。
    第三种属于“工具人”，连自己的份内事也做不好或做得不够，不推不动。像这种人不但无法赢得别人平等的对待，还可能需要别人的付出。