1999 年 1 月 18 日 · 第 6 版

【美国《纽约时报》１１月２７日文章】题：濒危丛林里飞出的双翼信使（
作者　尼古拉斯·韦德）
    今天在美国自然历史博物馆开幕的蝴蝶展出现了许多所罗门（传说中的以色
列国王，据说能与蝴蝶交谈）式的交流，其中大多数发生在喜不自胜的孩子们和
美丽动人的蝴蝶之间，孩子们发现，他们的手指是蝴蝶合适的栖息之所。
    在从佛罗里达和哥斯达黎加运到博物馆的蛹中，每天都有蝴蝶孵化出来。本
周的某天上午，两只蝶后和一只蝶王从蛹壳里飞出来与游人见面，你可以在此看
到一只蝴蝶第一次张开它双翼时的美丽景象。
    此次蝶展的明星是大闪蝶。这是一种大型的蝴蝶，它在静止时并无特异之处
，因为它的外表是毫不起眼的褐色。但当它张开翅膀时，展现在人们眼前的是一
片彩虹般的蓝色，其色彩浓艳惊人。与大闪蝶一同展出的还有一组作为配角的３
９种其他蝴蝶，展出的蝴蝶总数约为４００只。
    博物馆在海洋鸟类厅中建起了一个封闭的蝴蝶园，作为蝴蝶的栖息地。参观
者们从风暴肆虐的大海全景展厅来到这块洒满了电子模拟阳光的明亮丛林之中，
大多数人都受不了这里的闷热与潮湿，急于脱去身上的外套和茄克。
    蝴蝶是昆虫世界里的恐龙——它们是吸引人们的注意力、令人赏心悦目的宠
物，尽管在昆虫学家的眼中，它们并不比不如它们艳丽的远亲——使热带丛林保
持良好生态环境的难以计数的各种蚂蚁和甲虫——重要。
    自然界在造物时可能费尽了心机，为获得造物的快感而创造出一种又一种绝
妙的图案。可惜的是，蝴蝶翅膀上的鲜艳色彩是一个危险的信号。大多数蝴蝶都
是有毒的，在它们还是毛虫时就吸收了它们所食用的植物中为避开啃食其茎叶的
生物而产生的毒素。蝴蝶翅膀上这些艳丽的色彩和显眼的花纹是向鸟类发出的直
接信号：“吃下我，你就会经受从未有过的最严重的腹痛。”自然界中最艳丽的
东西往往毒性最烈。
    大闪蝶翅膀上彩虹般的蓝色似乎有着与上述情况不同的缘由，从某种角度说
它与雄蝶之间的相互交流有关。菲利浦·德弗里斯在一本关于哥斯达黎加蝴蝶的
书中提到了一种古老的捕捉大闪蝶的方法：在沿着林间小径前行时挥舞一块蓝色
丝巾，大多数褐色雌性大闪蝶对此类引诱往往不屑一顾，但路过的雄性大闪蝶会
盘旋而下看个究竟。
    参观者们在接近这座蝴蝶园的入口时可以见到有关蝴蝶知识的生动展出，特
别引人注目的是来自中非共和国赞加桑加雨林中的一系列蝴蝶品种。蝴蝶园面积
不大，但让人赏心悦目。

【路透社华盛顿１月１１日电】一份报告今天说，由于父母吸毒和酗酒的问
题得不到解决，美国儿童福利制度已经彻底不堪重负，对儿童没有什么帮助。
    根据一项研究结果，受虐待或者无人照管的儿童数量已经增加了一倍以上，
从１９８６年的１４０万增加到１９９７年的３００多万。这项研究是在卫生、
教育与福利部前部长约瑟夫·卡利法诺领导下进行的，他现任哥伦比亚大学酗酒
和吸毒问题研究中心主任。大多数吸毒和酗酒问题专家一致认为，这是必须得到
治疗的身体上的疾病，既不是道德问题，也不是犯罪。
    卡利法诺说，在１０起儿童受虐待或者受忽视的案件中，有７起是由于父母
吸毒造成的，或者因此变得更加严重。如果父母酗酒或者吸毒，其子女受虐待的
可能性就增加两倍。
    卡利法诺的研究小组说，父母吸毒或者酗酒使这个国家每年损失２００亿美
元——一半是直接福利开支，另一半是丧失的生产力，以及医疗保健、打官司和
社会服务方面的开支。卡利法诺说，把孩子从其父母身边带走也不能起到作用，
因为每４个供领养的儿童中，只有一个被领养。受到父母虐待的儿童在长大成人
后，性格孤僻，暴躁好斗，甚至具有暴力倾向，从而使社会负担加重。

【英国《泰晤士报》１月２日报道】欧洲毒品监控中心最近所做的一项调查
结果表明，与欧洲其它国家相比，英国青少年吸毒人数最多。长期吸食大麻的青
少年在英国占３５％，而在法国占２５.７％，在德国占２１％。
    在过去１０年里，学校和政治家们一直在努力遏制吸毒青少年增多的趋势。
主张禁毒的人分成两派。一派主张以强硬手段直接指出不要吸毒。另一派则主张
通过宣传教育来帮助青少年作出正确选择。

【美联社纽约１月１３日电】一名律师今天说，美国一些著名的制造商和零
售商出售的服装，其生产者就是那些在美国自治政区塞班岛卖身为奴的亚洲妇女
。
    阿尔·迈耶霍夫律师说，工人和人权组织将在今天晚些时候在加利福尼亚州
和塞班岛提起诉讼，对销售许多标有“美国制造”字样的产品提出控告。塞班岛
是关岛以北的一个太平洋岛屿。包括沃尔—马特公司、西尔斯—罗巴克公司等在
内的１８家公司受到起诉。
    这些诉讼指责上述公司违反联邦法律，在过去１０年里与塞班岛外国分包公
司密谋策划，进行敲诈勒索。据说这些分包公司强迫工人每天工作１２小时以上
，每周７天，同时支付的工资低于３.０５美元的法定最低标准。
    除了中国人和菲律宾人之外，塞班岛的劳工中还有孟加拉国人和泰国人。他
们为之卖力的那些工厂多半是中国人、日本人和韩国人开设的美国公司的分包公
司。

【中央社东京１月１１日电】（记者　张芳明）日本公司通常都是内规严格
。有规模、有制度的公司更是特别讲究社内规定，上司下属或先辈后辈（先后进
公司者）关系壁垒分明，在各种场合，言行举止都不得越级。“训人主义”更是
一大特色，反映日本社会特殊的一面。
    日前一位来自台湾而在日本一家大证券公司服务的朋友说了一段近似笑话，
但却是千真万确的事实。在公司已服务１０年以上的这位朋友两年前升任课长，
课长是日本公司最中坚重要的职务，实际在第一线带兵冲锋陷阵，外国人要升任
课长并非易事。
    这位老兄指出，他一向就和公司上下同仁相处甚好，但是升任课长不久，有
一天被部长叫去“大训一顿”，理由是他对部属“不凶”。部长表示，身为课长
一定要保持权威，并指出这是公司的传统。
    这位王姓朋友说，接受部长“训斥”后，他开始痛苦地学习“找机会”大声
训部下。过了一段时间，他发现，“大声训、大声骂部下”倒是件蛮舒服的事，
慢慢地越来越顺口，当然也赢得上司的赞赏。
    也许是越骂越顺口，这位朋友后来无意中也针对上司的一些问题骂了起来，
很快他又被叫到部长处挨“大训一顿”，理由是部长只叫他对部下要凶、要骂，
可没叫他连上司也骂，对上司绝对服从是公司的传统。
    这个小小的“事实”反映出日本社会重要的一面。日本公司往往对新进职员
进行数天乃至数周的“职前特别训练”，这种训练并不是针对技术等实务的指导
，而是着重精神状态及服从性，灌输“爱社精神”，任何新进的顽抗职员都可能
在一二年就变得“服服帖帖”。
    “对上司要服从”的主张一般人都还容易接受，“对部下一定要凶”的作法
则未必如此。但是，在日本则是很平常的事，这也反映出日本对上下阶层关系的
看法。日本以往的“论资排辈”及“终身雇用”的制度已开始慢慢被“论能力计
酬”和“有限年度契约”等制度取代，社员和公司“命运共同体”的看法已开始
面临挑战。

【法新社特拉维夫１月１２日电】以色列已经成为白人奴隶交易中心。近年
来，大约有２０００名前苏联妇女被带到这里，被迫出卖肉体。
    特拉维夫警方一位不愿透露姓名的高级官员说，以色列的妓女人数在１万名
左右，其中有２０００名来自前苏联国家。她们是被一手交钱一手交货卖到这里
来的。
    人贩子把能在以色列找到高薪工作当作诱饵，例如当模特。这些姑娘是持旅
游签证到以色列的，有时出示的是假文件。但一旦她们进入这个国家，拐骗者就
把她们的文件收走锁起来。
    据警方专门设立的打击这种交易的机构负责人乌里·达维多维奇说，一位姑
娘的“月薪”基本上平均为１０００美元，但她给那些恶棍每年带来的收入高达
５万到１０万美元。
    达维多维奇在接受本社记者采访时说：“一个奴隶的售价视她的自身条件和
她持有的文件而定，一般在５０美元和１０００美元之间。”达维多维奇说，这
些姑娘不是在大街上拉客，而是充当应召女郎，或者在按摩场所工作。
    这些奴隶“进口商”主要是来自前苏联，尤其是格鲁吉亚和车臣的黑手党成
员。以色列警方发现自己没有能力对付他们，于是就去抓那些姑娘，通常是以“
签证到期仍滞留不归”为罪名。