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排忧解难
【德国《法兰克福汇报》３月２３日文章】题：联邦国防军的家庭照料中心
设在迪茨的联邦国防军家庭照料中心的鲍曼少校以及他的七名工作人员负责照料“我们在巴尔干的小伙子们”，而且不分昼夜，每周７天。这位４７岁的军官不仅是第３７０运输营的副营长，而且是迪茨照料中心的领导人。
鲍曼以这种身份负责照料目前派往克罗地亚的首批４２名联邦国防军士兵。５月份派出第二批士兵去那里后，该中心将照料１１０名战士。这个中心不是下命令，而是提供咨询。鲍曼说：“家庭照料中心不是军事指挥机构，而是一个为我们在克罗地亚的战友们服务的机构，负责照料他们与服役有关的私事。”这包括为战士家属提供社会和法律咨询、派人为战士家里浇花等等。鲍曼说：“只要有必要，我们会做任何事情，以便让我们的小伙子们确信，家里的一切都正常。”
迪茨的联邦国防军家庭照料中心除了在当地有一机构外，在施瓦尔姆施塔特还有一个照料处。５月份还将在海德堡和门迪希各建一个照料处。那里只是白天办公。迪茨的照料中心夜里也有人值班。从迪茨派往克罗地亚的德国士兵多数在１８岁到２５岁之间。鲍曼的任务通常是“根据具体情况”去完成。鲍曼说：“军事任务的履行与士兵的个人生活必须协调，”士兵可以找家庭照料中心询问情况和解决困难，而该中心则尽快提供帮助，充当士兵及其家属之间的联络工具。为此，迪茨的照料中心雇用了一些受士兵信任的工作人员。这些人一天２４小时值班，回答任何问题。
中士毛雷尔说，也可能出现士兵在执行任务地点想家、军邮运转不正常、家里碰到出乎预料的问题等情况。“在这种情况下，我们会立即在有关士兵和其家庭之间建立起联系，并设法尽快提供帮助。”
设在迪茨的联邦国防军家庭照料中心的鲍曼少校以及他的七名工作人员负责照料“我们在巴尔干的小伙子们”，而且不分昼夜，每周７天。这位４７岁的军官不仅是第３７０运输营的副营长，而且是迪茨照料中心的领导人。
鲍曼以这种身份负责照料目前派往克罗地亚的首批４２名联邦国防军士兵。５月份派出第二批士兵去那里后，该中心将照料１１０名战士。这个中心不是下命令，而是提供咨询。鲍曼说：“家庭照料中心不是军事指挥机构，而是一个为我们在克罗地亚的战友们服务的机构，负责照料他们与服役有关的私事。”这包括为战士家属提供社会和法律咨询、派人为战士家里浇花等等。鲍曼说：“只要有必要，我们会做任何事情，以便让我们的小伙子们确信，家里的一切都正常。”
迪茨的联邦国防军家庭照料中心除了在当地有一机构外，在施瓦尔姆施塔特还有一个照料处。５月份还将在海德堡和门迪希各建一个照料处。那里只是白天办公。迪茨的照料中心夜里也有人值班。从迪茨派往克罗地亚的德国士兵多数在１８岁到２５岁之间。鲍曼的任务通常是“根据具体情况”去完成。鲍曼说：“军事任务的履行与士兵的个人生活必须协调，”士兵可以找家庭照料中心询问情况和解决困难，而该中心则尽快提供帮助，充当士兵及其家属之间的联络工具。为此，迪茨的照料中心雇用了一些受士兵信任的工作人员。这些人一天２４小时值班，回答任何问题。
中士毛雷尔说，也可能出现士兵在执行任务地点想家、军邮运转不正常、家里碰到出乎预料的问题等情况。“在这种情况下，我们会立即在有关士兵和其家庭之间建立起联系，并设法尽快提供帮助。”
德澳军队放弃使用杀伤地雷
【法新社波恩４月１６日电】题：德国军队放弃使用杀伤地雷
德国国防部长福尔克尔·吕厄４月１６日宣布，联邦国防军“无条件”放弃使用它的杀伤地雷，并将在日内瓦召开有关地雷问题的会议之前销毁１００多万枚这类地雷。
１月中旬在日内瓦召开的有关这个问题会议的技术性会议取得了一些进展，但没有取得决定性的突破。德国的这项措施并不涉及反坦克地雷。
目前全球的地雷储量约为１．１亿个，而其中的１亿个地雷在战争结束几十年后仍给冲突地区带来灾难，每年造成２．４万名平民百姓的伤亡。
【合众国际社堪培拉４月１５日电】题：澳大利亚禁用地雷
澳大利亚今天宣布了一项禁止防务部队使用地雷的命令，并宣布此禁令立即生效。
外交部长亚历山大·唐纳和国防部长伊恩·麦克拉克伦发表联合声明说，澳大利亚还将参加呼吁在全世界消灭这种武器的国际宣传运动。
唐纳说，澳大利亚希望全世界禁止使用、转让、生产和储存地雷，为彻底消灭这种武器而奋斗。
麦克拉克伦说，澳大利亚不生产、也不会出口地雷，并且防务部队目前储存的地雷只用于训练和研究。
德国国防部长福尔克尔·吕厄４月１６日宣布，联邦国防军“无条件”放弃使用它的杀伤地雷，并将在日内瓦召开有关地雷问题的会议之前销毁１００多万枚这类地雷。
１月中旬在日内瓦召开的有关这个问题会议的技术性会议取得了一些进展，但没有取得决定性的突破。德国的这项措施并不涉及反坦克地雷。
目前全球的地雷储量约为１．１亿个，而其中的１亿个地雷在战争结束几十年后仍给冲突地区带来灾难，每年造成２．４万名平民百姓的伤亡。
【合众国际社堪培拉４月１５日电】题：澳大利亚禁用地雷
澳大利亚今天宣布了一项禁止防务部队使用地雷的命令，并宣布此禁令立即生效。
外交部长亚历山大·唐纳和国防部长伊恩·麦克拉克伦发表联合声明说，澳大利亚还将参加呼吁在全世界消灭这种武器的国际宣传运动。
唐纳说，澳大利亚希望全世界禁止使用、转让、生产和储存地雷，为彻底消灭这种武器而奋斗。
麦克拉克伦说，澳大利亚不生产、也不会出口地雷，并且防务部队目前储存的地雷只用于训练和研究。
南美洲：最有潜力的战斗机市场
【法新社巴黎４月１５日电】未来１５年，南美洲地区大约需要购买５００架战斗机，总价值达１２５亿法郎。因此这个全球最有潜力的战斗机市场必将成为欧洲、美国和俄罗斯激烈争夺的目标。这是法国《航空与宇宙》周刊最近对这一至今还鲜为人知的市场进行了一次调查得出的结论。
目前，南美洲各主要国家拥有的各种类型战斗机约１２００架，其中近半数（约５００架）需要更新。世界各大飞机制造商们将向这里推销最新式的现代化飞机以及其他地区淘汰下来的二手飞机。
目前法国的达索公司在南美洲七个国家（阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、厄瓜多尔、秘鲁和委内瑞拉）拥有客户。在过去的２０年间，达索公司共向南美销售了２００架战斗机（“幻影”及“超级军旗”战斗机）。在未来的市场竞争中，美国的“Ｆ—１６”将是“幻影２０００”的主要对手。
当然，其他国家不会让法国和美国白白抢走这个市场：英国和瑞典飞机公司合作生产的“鹰狮”ＪＡＳ—３９战斗机以及俄罗斯的“米格—２９”和“苏—２５”也将都是强劲的对手。
目前，南美洲各主要国家拥有的各种类型战斗机约１２００架，其中近半数（约５００架）需要更新。世界各大飞机制造商们将向这里推销最新式的现代化飞机以及其他地区淘汰下来的二手飞机。
目前法国的达索公司在南美洲七个国家（阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、厄瓜多尔、秘鲁和委内瑞拉）拥有客户。在过去的２０年间，达索公司共向南美销售了２００架战斗机（“幻影”及“超级军旗”战斗机）。在未来的市场竞争中，美国的“Ｆ—１６”将是“幻影２０００”的主要对手。
当然，其他国家不会让法国和美国白白抢走这个市场：英国和瑞典飞机公司合作生产的“鹰狮”ＪＡＳ—３９战斗机以及俄罗斯的“米格—２９”和“苏—２５”也将都是强劲的对手。
美刊文章：美军军纪危机的原因与对策
【美国《武装部队杂志》３月号文章】题：军纪危机
我们如何解释２０年来军事学院发生的几十起作弊丑闻呢？我们如何解释某些不道德、行为不轨的高级官员在“被迫”退役（享受全部福利）的条件下获释呢？我们三军的军纪出现了什么问题呢？
问题像其他为公众服务的机构一样，军队的一举一动都受到媒介的严密监视。人们认为，那些持枪者的行为举止应该无可指摘，对军方的标准因此是最高的。军纪是维持这些标准的手段。
军纪渗透到军队生活的方方面面。在战斗与和平时期，正是这种力量指导陆军、海军、空军和海军陆战队的德行操守。
军方领导人如今面临的问题是，越来越多的军人不遵守军纪。军人是生活在这样一个世界上的“居民”：有些人受到惩罚，有些人却没有。军方对这些问题的反应进一步使这个问题恶化。它作出“急救”姿态，但却没有采取“止血”措施。结果是造成一支愤怒、愤世嫉俗和迷惑的军队。
原因军人们反映出社会价值和道德观念。令人遗憾的是，这些价值观和道德观通常与军队格格不入。再者，解决这些问题不力、军内执法不公以及征兵不重质量是造成这种困境的原因。
如今，应征入伍的人员比以往任何时候更可能来自信仰宗教不够虔诚、破裂的家庭以及缺乏道德教育的学校。他们通常缺少社会或者国家团结感。
社会对军队期望很高，当一个人参军入伍时，这种态度就尤其成问题。军队内部制订了许许多多的计划，“传授”如何培养性格，并且灌输什么是“对”，什么是“错”。同样成问题的是，军人如今感到迷惑的程度。这主要是由对行为有失检点者的执法不公造成的。一名空军将级军官据说对晋升董事会施加影响，免于非司法性处罚，得到退役的许可。一名空军参谋军士指控她的军士长对她进行性骚扰。在花了数十万美元进行几个月的调查之后，她的指控证明是捏造的。她没有受到任何惩罚，但是那些被诬告者却永远蒙受耻辱。
征兵人员把注意力集中在定额上面只会造成草草审核应征者的背景。注意力集中在诸如学习能力的测验分数和平均积分点上，尽管这些标准有价值，但它们只字未提个人的特性。没有犯罪记录并不意味着没有从事过犯罪活动。征兵人员既没有时间也没有力量去详细审查每个想入伍的人的历史。
答案愤世嫉俗、混乱迷惑和变化无常在任何机构中都是有害的，而在军队里更是招致灾难的因素。为了清楚说明对每位军队成员的要求，必须发行一本行为规范指导手册，并且付诸实施。这本指导手册必须阐明良好的秩序和专业化军队所必需的性格特点，如忠心耿耿、尊重他人、有荣誉感以及爱国主义。整本手册的语调必须是真诚和鼓舞人心的。此外，它还要说明军队和各个军种的任务，与此同时强调每位成员的重要性以及他或她的行动会如何影响任务的完成。它也要清楚说明不能接受的行为类型。
征兵工作不能再像现在这样干。负责征兵的人必须得到更多的培训，有更多的条件、时间和经费来挑选“外粗内秀的人”。他们必须主持心理测试，并且把更多的时间花在每个人以及他或她的亲友身上。他们必须看到衡量标准以外的东西。
我们如何解释２０年来军事学院发生的几十起作弊丑闻呢？我们如何解释某些不道德、行为不轨的高级官员在“被迫”退役（享受全部福利）的条件下获释呢？我们三军的军纪出现了什么问题呢？
问题像其他为公众服务的机构一样，军队的一举一动都受到媒介的严密监视。人们认为，那些持枪者的行为举止应该无可指摘，对军方的标准因此是最高的。军纪是维持这些标准的手段。
军纪渗透到军队生活的方方面面。在战斗与和平时期，正是这种力量指导陆军、海军、空军和海军陆战队的德行操守。
军方领导人如今面临的问题是，越来越多的军人不遵守军纪。军人是生活在这样一个世界上的“居民”：有些人受到惩罚，有些人却没有。军方对这些问题的反应进一步使这个问题恶化。它作出“急救”姿态，但却没有采取“止血”措施。结果是造成一支愤怒、愤世嫉俗和迷惑的军队。
原因军人们反映出社会价值和道德观念。令人遗憾的是，这些价值观和道德观通常与军队格格不入。再者，解决这些问题不力、军内执法不公以及征兵不重质量是造成这种困境的原因。
如今，应征入伍的人员比以往任何时候更可能来自信仰宗教不够虔诚、破裂的家庭以及缺乏道德教育的学校。他们通常缺少社会或者国家团结感。
社会对军队期望很高，当一个人参军入伍时，这种态度就尤其成问题。军队内部制订了许许多多的计划，“传授”如何培养性格，并且灌输什么是“对”，什么是“错”。同样成问题的是，军人如今感到迷惑的程度。这主要是由对行为有失检点者的执法不公造成的。一名空军将级军官据说对晋升董事会施加影响，免于非司法性处罚，得到退役的许可。一名空军参谋军士指控她的军士长对她进行性骚扰。在花了数十万美元进行几个月的调查之后，她的指控证明是捏造的。她没有受到任何惩罚，但是那些被诬告者却永远蒙受耻辱。
征兵人员把注意力集中在定额上面只会造成草草审核应征者的背景。注意力集中在诸如学习能力的测验分数和平均积分点上，尽管这些标准有价值，但它们只字未提个人的特性。没有犯罪记录并不意味着没有从事过犯罪活动。征兵人员既没有时间也没有力量去详细审查每个想入伍的人的历史。
答案愤世嫉俗、混乱迷惑和变化无常在任何机构中都是有害的，而在军队里更是招致灾难的因素。为了清楚说明对每位军队成员的要求，必须发行一本行为规范指导手册，并且付诸实施。这本指导手册必须阐明良好的秩序和专业化军队所必需的性格特点，如忠心耿耿、尊重他人、有荣誉感以及爱国主义。整本手册的语调必须是真诚和鼓舞人心的。此外，它还要说明军队和各个军种的任务，与此同时强调每位成员的重要性以及他或她的行动会如何影响任务的完成。它也要清楚说明不能接受的行为类型。
征兵工作不能再像现在这样干。负责征兵的人必须得到更多的培训，有更多的条件、时间和经费来挑选“外粗内秀的人”。他们必须主持心理测试，并且把更多的时间花在每个人以及他或她的亲友身上。他们必须看到衡量标准以外的东西。
防雷装备
美国军队在波斯尼亚执行任务时，为避免士兵被低爆炸力地雷炸伤配备了防地雷装备，共有三件。
一是防护面罩，它用２毫米厚的聚碳酸盐制成。
二是防弹裤，在尼龙外罩内加上１３层特殊材料。
三是军靴套，套底由楔形不锈钢和铝质蜂窝状材料制成，上有滑道，可以使地雷的爆炸力散往脚的两侧。
（据美国《大众机械》）
一是防护面罩，它用２毫米厚的聚碳酸盐制成。
二是防弹裤，在尼龙外罩内加上１３层特殊材料。
三是军靴套，套底由楔形不锈钢和铝质蜂窝状材料制成，上有滑道，可以使地雷的爆炸力散往脚的两侧。
（据美国《大众机械》）
图片新闻
在美国每个洲际导弹地下发射控制中心的控制台上，只有两名工作人员负责发射。六十年代时，这两人相距十二英尺。现在，他们利用「四手发射程序」可坐在一起共同操作导弹的发射。（据香港《星岛日报》）