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欧洲商业之星
.COM公司魅力消退 MBA学子淘金梦醒
【美国《华尔街日报》7月18日文章】 题：工商管理硕士（MBA）的新目标：投资银行业和咨询业（记者 拉切尔·西尔弗曼）
商学院学生竞相到因特网上淘金的速度已经放慢。这是不足为奇的。请听一听希斯·弗洛克是怎样说的。
弗洛克去年秋天断然拒绝了一家咨询公司贝恩公司的聘请，而看中了一家刚开张的、为木材行业提供企业间网上服务的网络公司（．COM）。他从今年春天开始在这家公司进行兼职工作，同时继续在哈佛大学商学院攻读MBA课程。不料，这家公司两个月之后就停业了。现年29岁、上月刚毕业的弗洛克说，这一短暂的经历“绝对是一副清醒剂”。他说：“网络公司完全不是它们看起来那个样子。几个月前，我还以为它是很牢靠的。但它根本不是那么一回事。”弗洛克回过头来又与贝恩公司联系。所幸的是，这家管理咨询公司还是聘用了他。
去年秋天，2000届的几乎每一个MBA毕业生似乎都准备在毕业之后加盟网络公司。但最后的结果并非如此。
今年春天毕业的大多数学生选择了诸如从事管理咨询和投资银行业务的一些强劲的行业。尽管其中一些公司提供了一些从事内部电子商务的机会，但学生们更看重的是日后稳定的收入。
与此同时，去年秋天纷纷加入或自己开办网络公司而中途退学的许多商学院学生今年秋天将重返校园继续他们的学业。大多数学生说，尽管他们所在公司的经营状况良好，但商学院的学位能够使他们在日趋动荡的市场上更具有安全感。
麻省理工学院斯隆管理学院下属企业家中心的主任肯尼思·莫尔斯说：“这个国家普遍存在的一种情绪已经发生变化。”获得MBA学位的求职者认识到，他们只有在“看到实实在在有价值的表示和可获得现金的清晰可见的手段的情况下”才能下海冒险。
这就是为何全国绝大多数MBA应届毕业生首选从事投资银行业和管理咨询这样一些行业的原因所在，因为这些行业的收入不会成为问题。
一些实力雄厚的技术公司也因网络公司筹集投机资金的速度放慢而获得了好处。大多数商学院都说，今年前往包括网络设备公司在内的各种技术公司工作的学生人数已大大增加。
现年37岁的阿莱克西·库德里科夫最近未能为其刚开办的企业间产品网上交换公司筹集到足够的资金。这位今年春天刚从麻省理工学院斯隆管理学院毕业的学生说：“在今年4月（股市）调整之前，我一直想开办一家新公司。现在我却试图在一家较为稳定的公司找一份工作，如像英特尔公司和思科系统公司这样的公司。”
甚至在斯坦福大学这样一些具有开拓精神的学校，网络公司的魅力也日见逊色。在像斯坦福大学这样的学校里，学生们的背包里通常都装着企业的蓝图。
斯坦福大学工商职业管理中心研究生院院长谢里·塔格奇说：“人们对网络公司仍然还有许多热情和兴趣。不过，我们所目睹的是，网络公司正在悄然失去昔日的光辉。我们的学生一般都很有思想和具有很强的调研能力。但是，我们也看到了市场现实情况带来的影响。”
商学院学生竞相到因特网上淘金的速度已经放慢。这是不足为奇的。请听一听希斯·弗洛克是怎样说的。
弗洛克去年秋天断然拒绝了一家咨询公司贝恩公司的聘请，而看中了一家刚开张的、为木材行业提供企业间网上服务的网络公司（．COM）。他从今年春天开始在这家公司进行兼职工作，同时继续在哈佛大学商学院攻读MBA课程。不料，这家公司两个月之后就停业了。现年29岁、上月刚毕业的弗洛克说，这一短暂的经历“绝对是一副清醒剂”。他说：“网络公司完全不是它们看起来那个样子。几个月前，我还以为它是很牢靠的。但它根本不是那么一回事。”弗洛克回过头来又与贝恩公司联系。所幸的是，这家管理咨询公司还是聘用了他。
去年秋天，2000届的几乎每一个MBA毕业生似乎都准备在毕业之后加盟网络公司。但最后的结果并非如此。
今年春天毕业的大多数学生选择了诸如从事管理咨询和投资银行业务的一些强劲的行业。尽管其中一些公司提供了一些从事内部电子商务的机会，但学生们更看重的是日后稳定的收入。
与此同时，去年秋天纷纷加入或自己开办网络公司而中途退学的许多商学院学生今年秋天将重返校园继续他们的学业。大多数学生说，尽管他们所在公司的经营状况良好，但商学院的学位能够使他们在日趋动荡的市场上更具有安全感。
麻省理工学院斯隆管理学院下属企业家中心的主任肯尼思·莫尔斯说：“这个国家普遍存在的一种情绪已经发生变化。”获得MBA学位的求职者认识到，他们只有在“看到实实在在有价值的表示和可获得现金的清晰可见的手段的情况下”才能下海冒险。
这就是为何全国绝大多数MBA应届毕业生首选从事投资银行业和管理咨询这样一些行业的原因所在，因为这些行业的收入不会成为问题。
一些实力雄厚的技术公司也因网络公司筹集投机资金的速度放慢而获得了好处。大多数商学院都说，今年前往包括网络设备公司在内的各种技术公司工作的学生人数已大大增加。
现年37岁的阿莱克西·库德里科夫最近未能为其刚开办的企业间产品网上交换公司筹集到足够的资金。这位今年春天刚从麻省理工学院斯隆管理学院毕业的学生说：“在今年4月（股市）调整之前，我一直想开办一家新公司。现在我却试图在一家较为稳定的公司找一份工作，如像英特尔公司和思科系统公司这样的公司。”
甚至在斯坦福大学这样一些具有开拓精神的学校，网络公司的魅力也日见逊色。在像斯坦福大学这样的学校里，学生们的背包里通常都装着企业的蓝图。
斯坦福大学工商职业管理中心研究生院院长谢里·塔格奇说：“人们对网络公司仍然还有许多热情和兴趣。不过，我们所目睹的是，网络公司正在悄然失去昔日的光辉。我们的学生一般都很有思想和具有很强的调研能力。但是，我们也看到了市场现实情况带来的影响。”
置身新经济 美国经理阶层财富陡增
【英国《新政治家》周刊7月3日一期文章】题：克林顿是如何使富人更富的（作者 安德鲁·斯蒂芬）
时光倒转到1992年，一个名叫比尔·克林顿的阿肯色州州长急于登上总统宝座。他猛烈抨击美国大老板们“可恶”的高收入。比尔宣称，必须采取一些措施以平民愤——如果他当上总统，选民大可放心，他会这么做的。毕竟，这是一个公认的信奉公平和平等的国度。
现在让我们前进八年，来到克林顿总统任期的最后六个月。严格说来，他什么也没干。如果说有一件事情能使克林顿与他的前任老乔治·布什有所区别的话，那就是：这个击败布什的人入主白宫之时，美国最大的公司老板们的收入是其手下工人一般工资的差不多100倍；近八年后的现在，他们挣的钱是普通美国工人的475倍。举一例说明：雅虎公司的蒂姆·库格尔每天挣470万美元——而与之形成对比的是，美国中等家庭每天的收入为110美元。
正是网络革命和繁荣的经济共同导致了美国老板们收入的近乎无节制的膨胀：去年，美国在线的史蒂夫·凯斯挣了11亿美元，而思科系统公司的约翰·钱伯斯仅收入3.37亿美元。美国收入最高的10位老板中有7位是开科技公司的——而其中有4位还不到50岁。如果置身这个新经济之中，除非你已经从股票期权中得到10亿美元，否则你算不上成功的老板
顶尖公司首席执行官的平均收入仅在去年一年就上涨了25％，这其中包括薪水和股票期权——现在每年1240万美元。44岁的罗伯特·诺林最近加入了一家因特网公司，新公司提供给他5％的股权。公司付给他的薪水不到100万美元，但他拥有的股份如今价值3.1亿美元，并且很可能成倍增长。我的朋友内尔·米诺认为这种公司疯狂发薪水的行为是“站不住脚的”；她在过去一年中花了许多时间进行研究，调阅公众能接触到的文件，但这些材料无论是公司还是老板们都希望保密。
她最感兴趣的案例——也是我最感兴趣的——是50岁的罗伯特·安农恰塔去年2月与一家名叫“全球有线通信公司”的电信巨头签订的出任该公司总经理的合同。为了引诱他放弃美国电话电报公司的高级职位——顺便说一句，还不是最高级职务——这家公司同意，只要安农恰塔在公司出现（这叫“合同签字费”），就付给他1000万美元和价值2000万美元的认股权（共200万股，每股低于市场价10美元）。
距沃尔特·克莱斯勒年薪达到令人难以置信的100万美元（这是在当时）已有80年了。今天，克林顿执政期间大公司老板们的报酬确实以一种离奇的方式增长。这是克林顿总统未能实践其诺言的另一个生动例证。
这样想一想：在你花五分钟阅读这篇专栏文章时，美国在线的史蒂夫·凯斯又进账16319美元，即使他恰巧在酣睡。
时光倒转到1992年，一个名叫比尔·克林顿的阿肯色州州长急于登上总统宝座。他猛烈抨击美国大老板们“可恶”的高收入。比尔宣称，必须采取一些措施以平民愤——如果他当上总统，选民大可放心，他会这么做的。毕竟，这是一个公认的信奉公平和平等的国度。
现在让我们前进八年，来到克林顿总统任期的最后六个月。严格说来，他什么也没干。如果说有一件事情能使克林顿与他的前任老乔治·布什有所区别的话，那就是：这个击败布什的人入主白宫之时，美国最大的公司老板们的收入是其手下工人一般工资的差不多100倍；近八年后的现在，他们挣的钱是普通美国工人的475倍。举一例说明：雅虎公司的蒂姆·库格尔每天挣470万美元——而与之形成对比的是，美国中等家庭每天的收入为110美元。
正是网络革命和繁荣的经济共同导致了美国老板们收入的近乎无节制的膨胀：去年，美国在线的史蒂夫·凯斯挣了11亿美元，而思科系统公司的约翰·钱伯斯仅收入3.37亿美元。美国收入最高的10位老板中有7位是开科技公司的——而其中有4位还不到50岁。如果置身这个新经济之中，除非你已经从股票期权中得到10亿美元，否则你算不上成功的老板
顶尖公司首席执行官的平均收入仅在去年一年就上涨了25％，这其中包括薪水和股票期权——现在每年1240万美元。44岁的罗伯特·诺林最近加入了一家因特网公司，新公司提供给他5％的股权。公司付给他的薪水不到100万美元，但他拥有的股份如今价值3.1亿美元，并且很可能成倍增长。我的朋友内尔·米诺认为这种公司疯狂发薪水的行为是“站不住脚的”；她在过去一年中花了许多时间进行研究，调阅公众能接触到的文件，但这些材料无论是公司还是老板们都希望保密。
她最感兴趣的案例——也是我最感兴趣的——是50岁的罗伯特·安农恰塔去年2月与一家名叫“全球有线通信公司”的电信巨头签订的出任该公司总经理的合同。为了引诱他放弃美国电话电报公司的高级职位——顺便说一句，还不是最高级职务——这家公司同意，只要安农恰塔在公司出现（这叫“合同签字费”），就付给他1000万美元和价值2000万美元的认股权（共200万股，每股低于市场价10美元）。
距沃尔特·克莱斯勒年薪达到令人难以置信的100万美元（这是在当时）已有80年了。今天，克林顿执政期间大公司老板们的报酬确实以一种离奇的方式增长。这是克林顿总统未能实践其诺言的另一个生动例证。
这样想一想：在你花五分钟阅读这篇专栏文章时，美国在线的史蒂夫·凯斯又进账16319美元，即使他恰巧在酣睡。
微软商标价值几何
【中央社布鲁塞尔7月19日电】据此间财经报纸今天报道，世界著名的微软公司的商标价值仅次于可口可乐的商标价值，位居全球第二位。
该报引述国际品牌咨询公司的研究报告指出，微软商标价值相当702亿美元，仅较可口可乐商标725亿美元的价值少23亿美元。
根据报告，尽管商标价值名列前十名的公司中已不乏诸如微软、英特尔及诺基亚等分别排名第二、第四与第五的新科技企业，但通用电气、迪斯尼及麦当劳等传统经济企业仍分别以强劲的实力排名第六、第八与第九名。报告显示，在75名全球大企业商标价值排名中，美国就占了45家企业，而国际品牌咨询公司排名的考量依据是企业获利预期及商标在企业利润上的角色。
该报引述国际品牌咨询公司的研究报告指出，微软商标价值相当702亿美元，仅较可口可乐商标725亿美元的价值少23亿美元。
根据报告，尽管商标价值名列前十名的公司中已不乏诸如微软、英特尔及诺基亚等分别排名第二、第四与第五的新科技企业，但通用电气、迪斯尼及麦当劳等传统经济企业仍分别以强劲的实力排名第六、第八与第九名。报告显示，在75名全球大企业商标价值排名中，美国就占了45家企业，而国际品牌咨询公司排名的考量依据是企业获利预期及商标在企业利润上的角色。