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1998 年 6 月 8 日 · 第 6 版

本页目录(4 篇)

复苏艰难 亚洲经济继续萎缩

【香港《亚洲华尔街日报》6月1日文章】题:大量有关亚洲经济堪忧的消
息表明,更多国家将出现经济衰退(作者 皮埃尔·戈德)
    随着越来越多的国家和地区看来有滑入经济衰退的危险,遍及整个亚洲的经
济不景气正在加剧。
    香港和马来西亚第一季度经济的萎缩几乎可以确保它们将在1998年加入
印度尼西亚、泰国和韩国的经济衰退俱乐部,而新加坡和日本则很可能是候补成
员。
    从亚洲传来的没完没了的坏消息使得人们担心,这一地区的经济衰退对世界
经济所产生的影响要比人们原先预计的严重。
    香港第一季度的国内生产总值比去年同期下降了2%,马来西亚经济在第一
季度也下降了1.8%。经济学家指出,第一季度比预料的还要糟糕的数据表明
,第二季度将会出现类似的情况。全年的数据看起来也不会好多少,除非下半年
经济出现强有力的反弹。
    从香港和马来西亚不断传来的坏消息令人吃惊,而泰国和菲律宾新公布的数
据则更令人失望。3月,泰国制造业产值比去年同期降低了21%。泰国中央银
行说,3月份的出口也比去年同期下降了3.5%,这使人们的希望再次破灭:
人们曾希望外国消费者能挽救亚洲遭受重创的经济。与此同时,菲律宾说,第一
季度国内生产总值的增长速度比预计的要慢,只增长了1.7%。
    正当亚洲努力恢复经济增长的时候,日本经济的健康状况──特别是日元问
题──成为了人们关注的焦点。即便是日本政府的降低税率和增加政府开支的一
揽子刺激措施使得年增长率在零以上,日元的前途仍然未卜。上周五,纽约外汇
市场上日元对美元的比价降到138.91日元兑1美元。
    新加坡已经公布第一季度经济出现了强有力的增长,增长速度为5.6%。
然而,经济学家预测,随着印尼和马来西亚的问题逐渐影响到新加坡的开放的经
济,新加坡的经济增长速度将会放慢。

囊中羞涩 IMF救援俄罗斯乏力

【路透社华盛顿6月1日电】由于援助亚洲,国际货币基金组织(IMF)
现在缺乏资金,专家们担心,如果要求它给俄罗斯注入资金去平息市场的惊慌,
资金可能会超出限度。
    国际货币基金组织已警告说,该组织能使用的资金仅为100亿至120亿
美元。
    该组织已经答应在6月份向俄罗斯发放92亿美元贷款中的下一笔6.7亿
美元。这笔贷款是在该组织在去年为3个挣扎着的亚洲国家筹集数百上千亿美元
援助后提供的。
    但是,一些市场专家说,国际货币基金组织、西方国家的政府和银行需要提
供数十亿美元的额外援助,以便帮助莫斯科应付亚洲金融危机带来的影响。
    一些专家说,如果危机加深和蔓延,俄罗斯可能需要100亿美元或者更多
,这笔钱将使国际货币基金组织失去应急储备。
    美国财政部副部长萨默斯在维也纳发表讲话时警告说,俄罗斯目前的问题可
能变成全世界的问题。

求贤若渴 老板亲自选人才

苹果公司老板史蒂夫·乔布斯说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两
名平庸的员工,但现在我认为能顶50名。”
    【英国《金融时报》3月23日文章】题:老板亲自出马挑选人才(作者
 维多利亚·格里菲思)
    苹果计算机公司老板史蒂夫·乔布斯说,他花了半辈子时间才充分意识到人
才的价值。他在最近的一次讲话中说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两
名平庸的员工。现在我认为能顶50名。”由于苹果公司需要有创意的人才,所
以乔布斯说,他大约把1/4的时间用于招募人才。
    通用食品公司、花旗银行和安龙天然气公司等其它公司说,它们的高级主管
都直接参与人才的招募过程,亲自主持一些面谈。公司最高领导参与人才招募如
今已是常见现象,各所名牌大学拥有工商管理硕士学位的求职者现在不出校门就
能见到公司高层管理人员。
    久负盛名的沃顿商学院负责职业开发的安德鲁·亚当斯说:“公司不能只是
在口头上说引进人才多么重要,却又不采取实际行动。公司的高级主管应当参与
人才招募活动。”
    美国供不应求的劳动力市场使人才招募变得更加迫切。康奈尔大学商学院负
责职业介绍服务的史蒂文·约翰松说:“美国有许多公司已经从一种面向工艺程
序的等级制工作场所转变为一种重视创造性和主动性的工作场所。管理人员说过
,得到优秀人才具有战略意义,越来越多的管理人员实际上已经把人才作为战略
问题来对待。”
    让主管们亲自参加人才洽谈会能发出这样的信息:一旦加盟本公司,就会更
容易接触到公司的高层管理人员。如果求职者在接受招聘以前能有机会和最高层
管理人员谈话,那么他们当中就会有不少人将因此认为,他们一旦成为公司的职
员,就会更容易受到关注。此外,高级管理人员能够更有效地向可能成为本公司
雇员的人介绍公司的远景目标。
    新成立的富有活力的公司日益增多,高技术领域尤为如此。这就加剧了人才
争夺战。新公司的创建者们通常在挑选职员方面十分仔细,特别是在公司成立的
最初阶段。他们成了全国各地名牌院校职业介绍办公室的常客,并可能已经使学
生们适应了与公司最高层领导打交道的观念。
    各大公司说,光靠它们的名称已不足以引起人们的关注。通用食品公司说,
它在过去只要贴出招聘的海报,礼堂里就会挤满渴望找到工作的学生。现在这种
情况一去不复返了。
    高级管理人员说,他们的招聘工作日程常常与其他人员有所不同。负责人事
关系的部门老是在寻找能填补某些特殊职位空缺的人员,安龙天然气公司环境控
制技术部负责人迪安·汉弗莱对这种做法感到不满。汉弗莱说,他总是先搜罗人
才,然后为他们安排合适的岗位。

坏消息接踵而至 牛市能持续多久?

【英国《外事报道》周刊5月28日一期文章】题:牛市就要结束了吗?
    华尔街的牛市能持续多长时间?它结束时是像泡泡那样一下子破裂,还是缓
慢下跌?根据金融领域的重力法则,市场下跌是必然的,从多数分析看,许多股
票价格过高。不管世界其他地方发生什么事,我们估计今年会下跌。下跌幅度多
大?
    下跌的幅度部分取决于市场状况,但也取决于投资者对世界经济前景的看法
。国际货币基金组织预测经济增长速度放慢,但“没有1974─1975年、
1980─1983年和1990─1991年那么明显”。然而,一些坏消息
凑到一起,这是少见的。想一想下面的情况:
    ●受伤的龙。印度尼西亚处境非常困难。韩国因为反对党在最近的大选中获
胜而避免了大动乱(愤怒的选民在选举中惩罚了他们的统治者),但是一些大公
司贷款过多,摇摇欲坠。泰国也适时地更换了政府,但是经济摇摇晃晃,正在改
组。骄傲的马来西亚不得不像其他国家那样贬值,正在设法恢复信心。只有新加
坡和台湾基本上没有受到损伤。这意味着亚洲龙在今后几个月不会扩张和繁荣。
    ●懒散的日本人。尽管其他工业化国家请求,日本政府仍然不愿对它的经济
增长缓慢采取行动。东京的金融体系摇摇晃晃。从一种令人吃惊的统计看,银行
的坏帐达到600亿美元。日本今年不会成为增长的火车头。
    ●不平凡的中国人。在这次亚洲危机中,迄今为止中国的情况一直相当强健
,人民币没有贬值。但是新政府正在大规模地改革臃肿亏损的国有企业,千百万
人下岗。在改革进行的过程中,中国不能对世界经济的振兴起多大作用。
    ●核麻烦。印度在进行核试验以前,由于货币贬值和私有化带来外国投资,
经济似乎走上了持续增长的道路。现在看来持续增长的可能性比较小了,尽管印
度人感到乐观并且下个月的预算可能非常有利于企业发展。
    ●不幸的产油国。世界油价现在很低,产油国的日子不那么好过,它们或是
削减开支以抵消收入的减少,或是降低产量以求减少供应和提高价格,或者双管
齐下。不管怎样,它们不是增长的动力。然而,便宜的石油对世界经济有利无害
。
    ●东欧情况令人沮丧。尽管实行自由市场经济的波兰、斯洛文尼亚和爱沙尼
亚情况相当好,但是过去看上去有希望出现的繁荣并没有出现。匈牙利债台高筑
,捷克共和国正在努力甩掉不能接受的什么都允许干的资本主义的形象。罗马尼
亚和保加利亚落在后头。希望存在于中期。
    ●俄罗斯的改革。新政府将大力进行自由市场经济改革并力争按时发放工资
,但是经济(特别是税收)非常弱,中央银行上周不得不大力干预以加强卢布。
它帮不了什么忙。
    ●幸运的拉丁美洲。拉美在80年代调整了经济,实行自由市场经济,通货
膨胀率降到两位数以下,今年国内生产总值很可能增长4%以上。然而一些国家
还有问号:阿根廷(贸易逆差)、巴西(经常项目赤字),特别是委内瑞拉(总
是过多依赖石油)。
    ●西欧。英国经济灵活并且富有生气,尽管英镑定值过高、利率太高,仍能
增长,但是到年底增长速度可能放慢。另一方面,欧洲大陆存在庞大的政府部门
,僵硬的劳动法,每周工作35小时的计划(法国),令人担忧的高失业率和高
福利开支,尽管如此,就生产而言,情况仍然比较好。东德仍是联邦政府一个沉
重的包袱。这里没有引人注目的振兴。
    ●指望山姆大叔。美国经济增长理想,通货膨胀率低,失业率低,华尔街处
于牛市。这有很大一部分归功于联邦储备委员会主席艾伦·格林斯潘。如果经济
增长大大放慢,格林斯潘会以扩展经济的一揽子计划来救助。
    ●最好的情况。华尔街股市将会下跌,很可能在今年晚些时候,经过短时间
后止跌,如果投资者保持镇静的话。然而,如果到时候投资者惊慌失措,那跌幅
就会超过必要的程度。世界其他地区不会帮什么忙。