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无产阶级文化大革命锤炼的先锋战士——记湖南省常德县委第一书记刘春樵同志继续革命的事迹
毛主席亲自发动和领导的伟大的无产阶级文化大革命,锤炼出千百万具有阶级斗争、路线斗争和继续革命觉悟的先锋战士,湖南省常德县委第一书记刘春樵同志就是其中的一个。九年来,他牢记无产阶级文化大革命的深刻教育,努力做到正确对待无产阶级文化大革命,正确对待群众,正确对待自己。他坚持党的基本路线,以阶级斗争为纲,带领群众认真学大寨,不断巩固和发展无产阶级文化大革命的伟大成果。
文化大革命的深刻教育
无产阶级文化大革命以前,由于刘少奇反革命的修正主义路线的干扰和破坏,常德县蔡家岗公社长期处于后进状态,社员吃粮靠借销,生产靠贷款。一九六四年,县委派了刘春樵到蔡家岗公社主持工作。但是,两年后,这个公社的山河依旧,落后面貌没有改变。
在无产阶级文化大革命中,蔡家岗的广大干部和社员,响应毛主席的伟大号召,积极起来造刘少奇反革命的修正主义路线的反,写大字报批判以刘春樵为首的旧公社党委执行的刘少奇的修正主义路线。开始,刘春樵有些想不通:“我过去工作经常受到表扬呀!为什么还有那么多问题?”后来,他一张张地阅读群众的大字报,归纳起来,对他的批评有三条:一是不认真学习马列著作和毛主席著作;二是不敢带领群众同修正主义斗,同资本主义斗,一度执行了刘少奇反革命的修正主义路线;三是没有大干社会主义的雄心壮志,年年向国家“三喊”(喊钱、喊粮、喊干部)。
刘春樵看了群众的大字报,有一点他认输了,就是他带领的党委“一班人”没有使蔡家岗的面貌得到改变。但是,为什么改变不了面貌?他却找不到根本的原因。有时还感到委屈:自己天天两眼一睁忙到熄灯,工作辛辛苦苦;就说“三喊”吧,也是为了群众呀!
在刘春樵思想斗争激烈的时候,许多老贫农和群众,以毛泽东思想为武器,狠批刘少奇推行“三自一包”、“四大自由”,妄图复辟资本主义的滔天罪行;同时,满腔热忱地帮助刘春樵认识错误。刘家咀大队贫协主任田均山,在批判会上语重心长地对刘春樵说:“春樵啊!在旧社会,你和我们一样,讨米要饭做长工;现在,你当了干部,广大贫下中农希望你带领大家走社会主义道路,可是,你却不听毛主席的话,搞什么‘借田生产’,这是搞变相单干呀!我们贫下中农吃够了单干的苦,坚决不走资本主义的回头路!”七十岁的老妈妈毛彦芝,愤怒地诉说了旧社会逼得她一家逃荒讨米,两个孩子活活饿死的悲惨情景。其实,蔡家岗何止一个毛彦芝呢?解放前,蔡家岗二千五百多户贫下中农,讨米的就有九百五十五户;卖儿卖女也还不清地主阎王债的有四百六十九人;为地主扛长工,到年老体弱被踢出门的有五百一十五人。
贫下中农的血泪控诉,句句打动着刘春樵的心。他自己在解放前讨了五年米,做了十八年长工,一家七口被万恶的旧社会活活折磨死六口,只剩下他一个孤儿。这一切,使他认识到,资本主义那条路万万不能走,只有社会主义能够救中国。自己过去执行“借田生产”,搞变相单干那一套,是走回头路。如果照此搞下去,就会出现新的两极分化,出现资本主义复辟,广大贫下中农就会吃二遍苦、受二茬罪!毛主席亲自发动和领导的这次无产阶级文化大革命,对于巩固无产阶级专政,防止资本主义复辟,建设社会主义,是完全必要的,是非常及时的。广大群众对自己的批评教育也是完全必要的,非常及时的。刘春樵含着泪对党委的同志们说:“全公社贫下中农都有一本血泪账,他们是我们的阶级兄弟,可是,过去我们没有为他们掌好权,领好路,不能代表他们,这是严重的教训!”
刘春樵没有就此止步。他联系自己的思想实际,反复地学习毛主席关于文化大革命的一系列指示,学习毛主席关于在无产阶级专政下继续革命的伟大论述,对自己的思想进行一次大清理,找出了阻碍自己继续革命的两个障碍:一是缺乏在无产阶级专政下继续革命的觉悟。解放前,斗地主、斗汉奸、打蒋介石,因为自己和他们有深仇大恨,所以敢冲敢斗,毫不含糊。但到了社会主义时期,由于长期不重视理论学习,对党的基本路线理解不深,忘了阶级斗争这个纲,对资本主义、修正主义认识不清,斗争不力。二是世界观没跳出小农经济的狭隘圈子,看不到共产主义的远大目标。
从此,刘春樵刻苦学习马列主义、毛泽东思想。几年来,他克服文化水平低的困难,攻读了《共产党宣言》、《国家与革命》等马列著作和毛主席著作,写了许多学习心得,提高了在无产阶级专政下继续革命的觉悟。他和党委“一班人”带领群众认真学大寨,一九六七年,不仅还清了多年欠下国家的借销粮和贷款,而且全公社第一次有了积累和余粮。一九六八年成立公社新党委时,刘春樵被选为党委书记。一九六九年,刘春樵光荣地出席了党的第九次全国代表大会。在那些日子里,有多少个通宵他激动得不能入眠!他这个在旧社会讨米要饭做长工的孤儿,当牛做马被人瞧不起;而今当家做了主人,来到了毛主席的身边,亲耳聆听伟大领袖的谆谆教导,这真是过去做梦也想不到的事情啊!
坚决按党的基本路线办事
伟大的无产阶级文化大革命,使刘春樵不断加深了对党的基本路线的理解,他带领贫下中农坚持走社会主义道路,迎着阶级斗争、路线斗争的风浪前进。
南山大队原来是个有名的后进队,粮食平均亩产只有四百多斤,生产大队一无积累,二无储备粮。文化大革命前,刘春樵几次到南山,贫下中农向他反映过阶级斗争情况,但他认为:南山的党支部书记,是个苦大仇深的老贫农,不会领错路。
在无产阶级文化大革命中,刘春樵又一次来到了南山大队,一家一户地访问贫下中农,发现这个大队的党支部书记虽然是贫农出身,可是由于他没有阶级斗争观念,被反革命分子用“金钱”、“美女”拉下了水,成了阶级敌人的代理人,使得全大队资本主义泛滥,贫下中农的社会主义积极性受到压抑。活生生的阶级斗争事实,使刘春樵看到,不是南山条件差,也不是南山的群众落后,而是南山大队的领导权没有真正掌握在党和贫下中农手里。他开始懂得了不抓阶级斗争、路线斗争,农村的社会主义阵地就不能巩固,生产就不能发展。于是,他发动南山大队的干部和群众,联系实际学习党的基本路线,批判刘少奇的“阶级斗争熄灭论”,重新整顿和建立了党支部,使南山大队的革命和生产出现了新局面。
阶级斗争、路线斗争抓得紧,阶级敌人和资本主义自发倾向受到打击,革命和生产就发展;反之,革命和生产就遭到破坏。徐桥生产队的情形,有力地说明了这个问题。一九六六年,这个生产队的干部和群众批判了刘少奇反革命的修正主义路线,粮食亩产达到一千多斤。可是,一九六七年又突然下降到八百多斤。这是为什么呢?刘春樵来到这里调查,发现他们办起了一个酱油厂,与国家争原料、争市场,一些社员当上了“采购员”、“推销员”、“运输员”,个人赚了钱,集体荒了田。
刘春樵和党委的同志来到徐桥生产队指出这样办酱油厂是弃农经商,方向错了。可是,生产队长却说:“只要为集体,干啥都有理。”阶级敌人背后刮阴风:“有钱能买鬼推磨,钱进腰包心不慌。”煽动少数政治觉悟不高的社员出外买原料、卖酱油。
刘春樵从徐桥生产队回来,心情久久不能平静,他想:看来,经过一次文化大革命,有些单位的方向、路线问题并没有完全解决。他认真地学习了毛主席的教导:“我们的社会主义制度还需要有一个继续建立和巩固的过程”,“社会主义和资本主义之间谁胜谁负的问题还没有真正解决。”第二天,刘春樵召开了党委扩大会,请徐桥生产队的干部来公社参加会议,和他们一起总结两条道路斗争的经验。会上,刘春樵严肃地说:“我们搞社会主义,时刻都存在一个走什么道路的问题。干社会主义,拚了命也应该。搞资本主义,一天赚一万元也不能干!”
在刘春樵的耐心教育和帮助下,徐桥生产队的干部和群众纷纷起来揭发批判资本主义倾向,端正了社会主义方向。
徐桥变化的事实,深刻地教育了刘春樵。他在笔记本上写道:“阶级斗争,要年年讲,月月讲,天天讲。对资本主义、修正主义,要年年批,月月批,天天批;只有堵死资本主义的路,才能迈开社会主义的步。”
为巩固文化大革命成果而斗争
正确对待无产阶级文化大革命,正确对待群众,正确对待自己,是巩固和发展文化大革命胜利成果的需要。刘春樵认识到这一点,努力做到三个正确对待。蔡家岗公社有个干部在文化大革命中批评过刘春樵,后来,这位干部见刘春樵又当上了党委书记,怕给“小鞋穿”。刘春樵看出他的心思,便主动找他谈心,说:“文化大革命中,你听毛主席的话,和群众一起批评我执行刘少奇反革命的修正主义路线的错误,帮助我提高了路线斗争觉悟,回到了毛主席的革命路线上来,这是完全正确的。”在刘春樵的耐心帮助下,这位干部放下了思想包袱,积极学习和工作,入了党,并被选为公社党委副书记。
批林批孔运动中,一位干部来到蔡家岗,向刘春樵汇报工作。当谈到文化大革命中群众对他的批评时,这位干部不服气地说:“那时给我贴大字报,批评我。今天,我不是又当干部了吗?”听了这番话,刘春樵意识到:这位干部是在发无产阶级文化大革命的牢骚,不能做到三个正确对待,势必犯新的错误。于是,他和这位干部一起学习毛主席关于无产阶级文化大革命的一系列重要指示,讲群众帮助和教育自己的切身体会,说:“文化大革命前,我们身上有错误。文化大革命中,群众对我们进行批评教育,是完全必要的。这个案绝不能翻!群众帮助你回到毛主席的革命路线上来,你为什么不感谢,反而有怨气?无产阶级文化大革命摧毁了刘少奇、林彪两个资产阶级司令部,给上层建筑和经济领域带来深刻的变化,你为什么看不见?为什么单在个人问题上大作文章?”一席话深深触动了那位干部的思想,他联系自己的思想实际,学习毛主席关于无产阶级文化大革命的重要指示,逐渐提高了路线斗争觉悟,注意做到正确对待无产阶级文化大革命,正确对待群众,正确对待自己。
无产阶级文化大革命以来,刘春樵满腔热情地支持社会主义新生事物。他牢记毛主席关于培养革命事业接班人的教导,努力建设和巩固老、中、青三结合的领导班子。贫农女儿李新春,在文化大革命中积极批判刘少奇反革命的修正主义路线,提高了阶级斗争和路线斗争觉悟,十九岁就光荣地入了党。刘春樵建议把李新春选进公社党委会。多数党员同意。也有的同志说:“先长的胡子不如后长的须。我们入党二、三十年了,还不如入党两、三个月的娃娃。”在公社召开党员代表大会期间,刘春樵到各组参加讨论,大讲毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的伟大意义,宣传毛主席关于各级领导班子必须实行老、中、青三结合的原则,批评论资排辈、瞧不起“儿童团”的错误观点。他对大家说:“参加革命早,入党时间长,也要不断提高继续革命的觉悟。光靠我们这一代人,是建不成共产主义的,必须培养千百万无产阶级革命事业接班人。”经过充分的讨论,广大党员统一了认识,说:“春樵同志站得高,看得远,我们同意把新春选进党委会。”
本报通讯员 本报记者
巩固和发展文化大革命的成果 大同矿务局党委坚持按老、中、青三结合原则建设各级领导班子
据新华社太原一九七六年一月十日电 大同矿务局党委坚持按照老、中、青三结合的原则建设各级领导班子,进一步巩固和发展了无产阶级文化大革命的成果。
目前,这个矿务局的局、矿、区、队各级领导班子,基本上实现了老、中、青三结合。局党委八名常委中,有四名是文化大革命以来提拔起来的新干部。各矿的一、二把手绝大多数是无产阶级文化大革命中涌现出来的青年干部。全局矿、区两级干部中,百分之九十以上是中年和青年干部。进入各级领导班子的新干部们,朝气蓬勃地战斗在生产第一线,和老干部一起带领广大职工以阶级斗争为纲,坚持党的基本路线,努力抓革命、促生产,发展了全局革命和生产的大好形势。
在建设老、中、青三结合领导班子的过程中,大同矿务局党委反复学习毛主席关于“培养和造就千百万无产阶级革命事业的接班人”的教导,不断提高对培养青年干部的重要意义的认识。青年干部被提拔到领导岗位后,局党委一面大胆地使用他们,一面积极加强对他们的培养教育。党委首先引导青年干部认真看书学习,用革命理论指导自己的实践,在各项工作中做到坚持无产阶级政治挂帅。新提拔的工人干部、同家梁矿党委副书记吴文亮,批林批孔以来,通读了《毛泽东选集》一至四卷和马列的六本书,写了九万多字的读书笔记,提高了阶级斗争、路线斗争和继续革命的觉悟。
大同矿务局各级领导班子中的新老干部,在工作中还注意互相学习,互相帮助,使领导水平不断提高。许多老干部把培养新干部当作自己应尽的责任。他们一方面学习新干部对新鲜事物敏感和敢想、敢干的革命精神,同时积极支持新干部的工作,帮助他们克服遇到的困难。新干部也虚心学习老干部的长处,不断提高自己的工作能力。文化大革命中提拔起来的新干部李广贵,担任永定庄矿革委会主任以后,这个矿的党委书记肖向东言传身教,向他传授自己的工作经验,并且让他挑重担,支持他到后进区、队蹲点调查研究。在肖向东和老工人的帮助下,李广贵的进步很快,现在他已担任了这个矿的党委副书记。
泽库县积极培养少数民族青年干部 放手使用,让他们在实际斗争中经受锻炼,增长才干
据新华社西宁电 中共青海省泽库县委满腔热情地培养少数民族青年干部,使这些少数民族青年干部在深入开展牧业学大寨运动,加速牧区社会主义革命和社会主义建设中发挥了积极作用。
无产阶级文化大革命以来,泽库县按照毛主席关于无产阶级革命事业接班人的五项条件和老、中、青三结合的原则,把一批优秀的少数民族青年提拔到了各级领导岗位上。目前全县少数民族青年干部已占干部总数的百分之三十六点六,占少数民族干部总数的百分之六十六点八。
中共泽库县委非常重视各级领导班子实现老、中、青三结合这一社会主义新生事物。县委经常教育新老干部要互相学习,互相帮助,取长补短,团结起来争取更大胜利。他们注意教育老干部要放手使用少数民族青年干部,让他们在实际斗争中经受锻炼,增长才干。近几年来,县委选拔一些少数民族青年干部担任公社或大队路线教育工作组的负责人,同时又派老干部对他们进行耐心的具体的帮助。藏族新干部拉赛,是批林整风中涌现出来的积极分子,一九七二年底从大队党支部副书记提拔为和日公社党委副书记。一九七三年县委在这个公社进行党的基本路线教育时,让他担任东科日大队工作组副组长。在工作中,县委副书记索白热情鼓励他,耐心帮助他。拉赛在县委领导同志帮助下,深入群众,调查研究,发现这个大队在执行政策上存在一些问题,就组织干部、社员学习党的基本路线,深入批判刘少奇、林彪的修正主义路线,进一步落实党在农村、牧区的经济政策,从而更好地调动了群众的积极性。新提拔的少数民族青年干部、王加公社党委书记羊本才郎,怕自己挑不起这副重担。县委领导同志就鼓励他认真学习革命理论,依靠党的领导和广大群众做好工作。前年秋天他到这个牧业公社任职时,正遇上严重雪灾。他同公社党委其他同志一道,顶风冒雪,深入群众,一个队一个队地了解灾情和草山状况,一面教育干部和群众发扬
“龙江风格”,主动让出六十四群牲畜的草场,支援灾情更重的和日公社,一面组织本公社牧民到百里外走圈放牧,终于战胜雪灾,保证了牲畜安全度过冬春。
泽库县委在培养少数民族青年干部中,注意组织他们认真看书学习,不断提高自己马克思主义、列宁主义、毛泽东思想的水平。县委根据少数民族青年干部文化程度一般比较低的情况,一九七二年以来举办了两期干部训练班,帮助少数民族青年干部学理论,学文化。经过学习的少数民族青年干部,提高了理论和政策水平,也提高了文化水平。县委还教育少数民族青年干部在实际斗争中坚持看书学习,努力改造世界观。近几年来,全县绝大部分少数民族青年干部都到基层参加过路线教育,不断提高了阶级斗争、路线斗争和继续革命的觉悟,增强了改造世界观的自觉性。
新兰仪表厂党委新老干部互相学习
据新华社兰州电甘肃新兰仪表厂“三结合”领导班子中的新老干部彼此尊重,互相学习,取长补短,形成一条心一股劲,带领广大群众抓革命促生产,使全厂呈现一派生气勃勃的景象。
新兰仪表厂党委书记李继超是个新干部,抗日战争时期参加革命的老干部、文化大革命以前的厂党委书记王全力和另外两个中年干部担任副书记。这个老、中、青三结合的党委领导班子成立以后,老干部王全力满腔热情地支持、爱护和帮助新干部。他以身作则,自觉地服从党的纪律。对党委会上讨论的问题,他总是以一个普通成员的身分,积极发表自己的看法,当党委书记将大家的意见集中起来形成统一的认识后,他总是愉快地接受分工,坚决执行。
李继超当党委的第一把手,得到厂里许多干部和群众的赞成,但是也有一些相反的议论。每当听到不同意见,王全力总是做过细的政治思想工作,帮助这些同志正确理解党的干部政策,正确对待新干部。
党委书记李继超在老干部的支持和帮助下,正确对待自己的地位变化,虚心学习老干部的长处,主动征求老干部的意见,团结党委成员,积极大胆地做好工作。新兰仪表厂领导班子的新作风、新气象,在全厂各级领导班子中产生了积极的影响。许多老干部积极热情地对待老、中、青三结合这个社会主义新生事物,扶持新干部迅速成长。厂政治部主任董玉民是从基层提拔起来的青年干部,政治部的两个副主任都是参加革命二、三十年的老同志。起初,董玉民觉得自己过去一直是两个副主任的下级,现在却要领导他们工作,担心处理不好关系。两个副主任看出他的心思,热情洋溢地对董玉民说:“你大胆地领着我们干吧,我们完全支持你的工作。”董玉民深受鼓舞,大胆地挑起了工作重担,和两位副主任密切配合,使全厂政治思想工作开展得很有起色。
菲律宾首任驻华大使到京
新华社一九七六年一月十一日讯 菲律宾共和国首任驻中华人民共和国特命全权大使本哈明·罗穆亚尔德斯,今天乘飞机到达北京。