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在斗争中培养工人干部
思想评论
任菁
几十年来，特别是进入社会主义革命和建设时期以来，我们党培养了许多工人干部。无产阶级文化大革命中，党又选拔了一批工人干部。他们在毛主席的革命路线指引下，在革命事业中发挥了骨干作用。当前，随着批修整风运动的深入，社会主义革命和社会主义建设事业蓬勃发展，这方面的工作应当做得更多更好。
我们的党是无产阶级政党。我们党的性质决定了必须重视培养工人干部。毛主席早就强调指出：“工人中间应该教育出大批的干部，他们应该有知识，有能力，不务空名，会干实事。没有一大批这样的干部，工人阶级要求得解放是不可能的。”（《〈中国工人〉发刊词》）遵照毛主席关于革命接班人的五个条件，培养大批工人干部，是使无产阶级革命事业后继有人，使我们社会主义革命和建设事业不断巩固发展的重要保证。
毛主席教导我们：“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命大风大浪的锻炼中成长的。”培养工人干部，就是要根据革命发展需要和党的统一安排，给他们“压担子”。所谓“压担子”，就是要把他们推到斗争第一线去，善于使用他们，放手让他们工作，使他们敢于负责，在党的正确路线指引下发挥其积极性和创造性，在三大革命运动的实践中去经风雨，见世面，经受考验、锻炼。
有些同志担心，工人新干部资历浅、经验少，担子压下去挑不起来怎么办？担子压下去能挑起来，是要有一个过程的，但是我们首先要相信工人干部是能够逐步把担子挑起来的。搞工作确实要有经验、能力。但经验、能力哪里来？还是要靠党的领导，靠斗争实践。工人新干部刚参加领导工作，经验少，这是暂时的。实践出智慧，斗争长才干。工作没有经验，在党的领导下，可以通过实践取得经验；政治上不成熟，通过学习马克思列宁主义和实际斗争的锻炼，经过总结正、反两个方面的经验，是可以逐步成熟起来的。我们老一辈的革命干部还不就是这样走过来的吗？事实证明：“要让他们做，在做的中间得到教训，增长才干。这样，大批的优秀人物就会产生。前怕龙后怕虎的态度不能造就干部。”
这里说的挑担子，当然绝不是为了做官而计较个人名位，而是在任何岗位上，都一心一意为了贯彻执行毛主席的革命路线而扎扎实实地做好各项工作。在上头抓工作是挑担子，深入车间、班组抓好一个典型、负责一项工作、处理一个问题，都是挑担子。根据革命需要，勇于挑各种担子，从战争学习战争，才能把自己锻炼成为一个“不务空名，会干实事”的无产阶级战士。
为了在斗争中培养工人干部，就要创造条件，让他们经受各种锻炼。各级领导要规定一些切实可行的制度，妥善安排工人干部的学习、工作和劳动。其中有的应当让他们有一定的时间在领导岗位上参加工作，指挥战斗，学习理论和政策，提高领导艺术；又要有一定的时间在基层蹲点搞调查研究，提高他们观察和分析事物的能力，总结三大革命运动的实践经验；对于一部分离开了生产岗位的同志，还要坚持有一定的时间参加集体生产劳动，密切联系工人群众，保持工人阶级本色。
抓紧工人干部的学习，是一个十分重要的问题。只有用马克思列宁主义、毛泽东思想武装自己，我们才能坚持坚定正确的政治方向，才能够识破刘少奇一类骗子的谣言和诡辩，避免上当受骗。要通过举办政治学校、“五·七”干校、马列读书班、工人大学等各种形式，对工人干部进行马克思主义理论教育，帮助工人干部提高文化水平，使他们掌握革命理论、指导革命实践，提高识别真假马克思主义的能力，自觉地执行毛主席的革命路线。在学习上，“工人阶级应欢迎革命的知识分子帮助自己”，同时主要依靠自己的努力和坚持。学习是会遇到一些困难的，但只要充分认识掌握马克思列宁主义的重要性，发扬无产阶级坚韧不拔的革命精神，这些困难是可以克服的。
工人干部在成长过程中，缺乏工作经验，难免会有这样那样的缺点和错误。我们应当看主流。巴黎公社的工人代表，在建立和捍卫“工人的政府”时，因没有经验，尽管犯了些重大的错误，但是马克思对这些“争取劳动解放的勇敢战士”，却不是指责他们，而是以最大的热情肯定和歌颂了他们的主流，科学地总结了他们正、反两个方面的经验教训。这是非常值得我们学习的。当工人干部由于缺乏经验而犯了这样那样的错误时，我们负责领导工作的同志，应该主动为他们承担一些责任，同时帮助他们总结教训，最好能用自己历史上正、反两个方面的经验教训，启发、教育工人新干部，使错误变为正确的先导。要相信工人干部的缺点“是可以从教育中从革命锻炼中逐渐地去掉的”，他们可以在改正错误的斗争中锻炼得更加成熟。
培养工人干部，充满着无产阶级和资产阶级的斗争。工人干部的大多数，是好的。但是，工人干部毕竟不是生活在真空里。资产阶级必然要用他们的思想来腐蚀工人干部，企图把他们引向邪路。我们要帮助工人新干部健康地成长，就要同他们一起学习，共同牢记毛主席的指示：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。坚决抵制资产阶级各种糖衣炮弹。每一个工人干部都要记住毛主席的这个教导：“工人阶级要在阶级斗争中和向自然界的斗争中改造整个社会，同时也就改造自己。工人阶级必须在工作中不断学习，逐步克服自己的缺点，永远也不能停止。”在斗争艰苦的情况下是这样，在胜利的情况下也是这样，年年如此，永远如此。
（原载《红旗》杂志一九七三年第一期）
芜湖东方纸板厂党委注意从工人中培养干部 加强教育 放手使用
本报讯 安徽芜湖东方纸板厂党委，注意从工人中选拔干部。他们既放手发挥工人新干部的作用，又认真对他们加强思想教育，使这个厂的工人新干部，在三大革命运动中起了积极作用。
文化大革命前，这个厂也曾提拔过工人干部，但由于使用多，教育少，有些同志工作起来感到吃力。有人便产生了工人干部“经验少、能力差”的片面看法，影响了对工人干部的选拔和培养工作。在无产阶级文化大革命中，厂党委认真学习毛主席关于“工人中间应该教育出大批的干部，他们应该有知识，有能力，不务空名，会干实事”的教导，批判刘少奇一类骗子的修正主义干部路线，按照无产阶级革命事业接班人的五个条件，选拔一批优秀工人充实到厂、车间和科室的领导岗位上。这些新干部由于有一定的路线斗争觉悟和较丰富的实践经验，工作得挺不错。工人刘临龙原是生产班长，经过文化大革命的锻炼，提高了辨别路线是非的能力，增长了才干，被提拔为制浆车间党支部书记。他和群众一起抓革命、促生产，使这个车间很快地变成了全厂的先进单位。
这个厂党委注意克服“提拔以后就万事大吉”的错误倾向，认真加强对工人新干部的思想教育。他们有计划地组织工人新干部读马列的书，读毛主席著作，不断提高他们的理论水平和工作能力。造纸车间党支部书记余传芳，是新提拔起来的工人干部。在工作中遇到一些困难和挫折后，一度情绪低落。厂党委主要负责同志帮助他从毛主席的著作中，学立场、学观点、学方法，使他思想上逐渐开朗起来，增强了搞好工作的勇气。这个车间造纸机上的引纸帆布原采用“线缝接法”，磨损大，易松脱，两天就要缝接一次，影响生产。余传芳根据多年生产实践的经验，发扬敢想敢干的革命精神，和工人一起反复试验，克服了很多困难，终于改成了“辫接法”，缩短了停机时间，纸板的日产量增加两吨半，提高了产品质量，减轻了劳动强度，降低了损耗。
厂党委把提高政策水平，作为培养工人新干部的一项重要课题。厂领导同志经常深入车间，帮助新干部及时发现和解决执行政策中的问题。在落实党的知识分子政策时，有的新干部划不清两类不同性质矛盾的界限，对有的技术人员不敢大胆使用。厂党委和他们一起学习党的有关政策，正确地落实了党的知识分子政策，进一步调动了职工的革命积极性。
毛主席指出：“常常不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习。”东方纸板厂党委遵照这一指示，注意在实践中培养工人新干部，放手使用，使他们迅速增长才干。厂党委委员、革委会副主任周仕珍，原是个起重工人，文化水平不高，领导工作经验不多，但他路线斗争觉悟较高，是个老模范。他被提为厂领导干部以后，坚持参加生产劳动，哪里有困难，就到哪里去。由于周仕珍经常深入实际，虚心向老干部学习，向群众学习，提高了领导生产的能力。为了减少备料工段灰尘，增进工人身体健康，他同车间干部、工人和技术人员一起研究改进措施，利用废旧器材，集中群众智慧，安装了一套排风设备，使灰尘大大减少，解决了生产上一项重要问题，深受工人的欢迎。群众称他是“不务空名，会干实事”的生产指挥员。
工人新干部的成长并不是一帆风顺的。东方纸板厂党委从实践中体会到，对于工人新干部，既要大胆提拔、放手使用，又要具体帮助、加强教育。在取得成绩时，要教育他们谦虚谨慎，反骄破满；遇到困难和挫折时，要鼓励他们不气馁，知难而进；工作上犯了某些错误时，要帮助他们解剖自己，改正错误，继续前进。由于厂党委坚持对工人新干部进行思想教育，使工人新干部健康成长，在三大革命运动中发挥了积极的作用。
芜湖东方纸板厂的新老干部团结战斗，带动广大职工夺取了一个又一个胜利。这个厂已连续五十一个月稳产高产。一九七二年全厂又提前五十八天超额完成了国家生产计划，年产量创造了建厂十四年来的最高纪录，超过设计能力的百分之九点八，为加快社会主义建设步伐作出了新的贡献。
实事求是的书记
“共产党员应是实事求是的模范”，广东省河源县骆湖公社党委书记陈罗辉，努力按照毛主席的这个教导去做，受到群众的称赞。人们热情地称他是个“实事求是的书记”。
除 虫
去年七月，有些晚造秧田发生了第三代三化螟虫害。公社有的干部焦急地向陈罗辉建议，即刻发通知，全社第二天统一喷药杀虫！
陈罗辉认为，扑灭三代三化螟是关系到夺取晚造丰收的大事，但是究竟应该怎么治呢？他想起了五月间，当第二代三化螟在大田里刚刚出现的时候，他曾经凭着老经验，以为除虫的关键无非是早动手，就发通知要求全社统一行动。殊不知由于春寒和春旱的缘故，插秧期比往年推迟了几天，结果喷药过早，到螟虫进入盛发期时，药力已经大大减小了，致使一些大田水稻受到损失。想到这个教训，陈罗辉觉得照老经验作决定，一定会碰钉子，犯瞎指挥的错误。他对干部们说：“我们先去和群众商量商量吧！”
当天，陈罗辉和公社干部来到茶园生产队。老农告诉他：入夏以来，雨水少，干旱期长，地温高，第三代三化螟可能要比往年来得早，来得猛。白天，他和老农、技术员到秧田采集虫块，研究螟虫产卵和孵化规律，动员群众事先作好除虫准备。晚上，他点起测螟灯，和社员们一起蹲在田头，观察螟蛾活动情形。经过六天七夜的观测，加上对往年虫情的分析，就比较准确地掌握了三代三化螟的盛发期和它的规律性。他们再综合面上螟虫试测情况，详尽地研究了除虫措施和要求。然后，向全社发出了除虫的战斗动员，集中力量打歼灭战。这一回，农药喷得及时、准确、效果好，第三代三化螟基本上消灭在秧田之中，为晚造增产打下了良好的基础。
抢 插
骆湖大队是陈罗辉蹲点的队。去年晚造插秧季节，这个大队有二百七十亩早造迟熟稻还没有收割，插秧进度落在了全社的后头。对这件事，陈罗辉十分焦虑，干部和社员中也议论纷纷。有的说：书记蹲点的队，做什么总要拿个第一，现在落在后面，就不好讲话了。有的好心人因此建议：早造迟熟稻黄熟七、八成，可以动手收割了。
群众的议论和建议，传到陈罗辉的耳朵里。他想：种地是为了增产，还是为了面子好看？他估算了一下，如果迟熟早稻提早收割，一亩少收七、八十斤，总产就少二百担粮，这才是件大事。他和公社党委同志们一起学习毛主席的有关教导，批判那种只务虚名，不求实效的思想和做法。陈罗辉说：“我们共产党员办事情要老老实实，实事求是，不能图虚名。”于是决定，既要保证迟熟稻有足够的成熟期，又要不误晚稻的插秧季节，要合理安排抢收、抢插工作，化被动为主动。
会后，陈罗辉和骆湖大队干部、社员经过讨论，采取措施充实插秧第一线的劳动力，加强劳动管理，做到成熟一块，抢收一块，抢插一块。经过连续十多天的紧张战斗，终于在“立秋”后四天全部完成双抢任务，做到抢收、抢插两不误，受到党委的表扬。
筑 水 库
一九七○年七月，在讨论建设南坑水库的党委会上，陈罗辉提出要鼓足干劲，力争上游，争取一、二年内把它拿下来。话音一落，党委成员就议论开了。有的说：“我们筑红花水库，二十五万个土方，花了八、九年工夫；筑红卫水库土石方十二万个，也用了三年。这个南坑水库要用二十三万个土石方，而且山高势陡，运输不便，起码也得五年。想一、二年完工，不实事求是。”有的不同意这种看法，说：“我们不能拿老眼光看问题，只算土石方，不算人的积极性。经过努力能办到的事情，一定要办到，这才是真正的实事求是。”你一言，我一语，越争辩劲头越足。
第二天，陈罗辉和党委成员到红花、江坑等大队，先后同贫下中农开了十几个座谈会，眼界大大打开了：原来，党委会上摆的那些大都是就事论事，缺乏具体的分析研究。有些人只看到这几年筑水库花了不少精力，没有看到同时积累了许多经验。只看到土石方量大，没有看到因为急需解决开荒地用水问题，群众对筑南坑水库要求很强烈。只看到山陡，运输不便，没有看到可以利用山势“流土”，加快工程进度。贫下中农说得好：讲实事求是，可不能畏缩不前，因循守旧啊！群众的意见给他们以很大启发。大家又认真分析研究了有利条件和要解决的问题，订出了两年完成南坑水库工程建设的计划。
南坑水库在当年九月底动工了。党委成员和广大群众团结一心，拧成一股劲，为实现计划而顽强战斗。结果，只花了一年零两个月的时间，就基本上完成了水库工程任务，并且开始发挥灌溉效益。
（新华社通讯员）
中共复县县委领导成员学习紧密联系实际 认真研究党的政策 提高落实政策的自觉性
新华社沈阳一九七三年一月四日电 中共辽宁省复县县委领导成员紧密联系实际，认真学习和研究党的各项政策，提高了落实党的政策的自觉性，推动了农业学大寨运动的深入开展。
复县县委领导成员在读书中，注意学习党的政策，把学习和研究政策同认真读书结合起来，努力做到在理论上弄通，在实践中会运用。这个县在大搞农田基本建设中，曾出现过任意平调生产队的劳力、物力和资金的现象，影响了生产队的积极性。县委在制止这种作法时，有的干部想不通，县委有的领导成员明知这种做法是不符合党的政策的，但是讲不出更深的道理来。针对这个问题，县委领导成员学习了马、列和毛主席关于生产力和生产关系的论述，从理论上提高了认识，执行这项政策的自觉性就更高了。这个县的东岗公社一九七○年冬在组织社队协作修建双龙水库时，开始没有坚持自愿互利，等价交换的原则，影响了非受益队的劳动积极性，工程进展很慢。县委常委、县革委会副主任韩家芝了解这种情况后，就主动到这个公社同干部、社员一起学习和宣传党的政策，使大家提高了认识。公社及时纠正了前段的错误作法，坚持自愿互利、等价交换的原则，对受益队，按照受益多少合理负担劳力和资金，对非受益队，从社办企业积累的资金中付给合理报酬，并在施工中加强了劳动管理，充分调动了各生产队的积极性，结果原计划两年完成的工程，只用了十个月就完成了。县委总结和推广了这个公社的经验，大大加快了农田基本建设的进程。一九七一年冬以来，全县新建和扩建井塘三百五十六座（眼），新配套水利点二百五十五处，新修灌溉干渠一百二十里，增加有效灌溉面积二十多万亩。
复县县委领导成员在学习和研究政策中，注意和开展革命大批判结合起来，分清什么是正确的政策，什么是错误的政策，不断提高落实政策的自觉性。一九七一年九月份，县委在公社领导干部会议上，讨论如何贯彻落实党的分配政策时，有些同志弄不清楚在社会主义条件下劳动计酬的依据。为了从理论上弄清政策界限，县委领导成员就和与会的同志一起学习马、列和毛主席的有关著作，批判刘少奇一类骗子在这个问题上散布的谬论。经过这次学习和批判，从理论和实际结合上划清了政策界限，使各公社执行党的分配政策更加自觉，进一步调动了社员的劳动积极性。
为了更好地落实党的政策，复县县委领导成员还结合调查研究学习党的政策。县委书记朱力去年春天在调查研究中发现有些社队林业政策没有落实好，影响了社员造林的积极性。为了正确解决这个问题，他到蔡房身大队蹲点进行调查研究，用了十多天时间，先后调查了三个生产队，走访了几十户社员，召开了四次座谈会，广泛倾听群众的意见和反映，摸清了影响政策落实的原因。于是，他协助基层组织举办学习班，学习党的林业政策，和干部、社员一起讨论研究，划清了政策界限，使党的政策得到全面落实。然后他又在全县因地制宜地推广了蔡房身大队的经验，使党的林业政策在全县迅速落实，很快出现了植树造林的新高潮。