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Reference News

1991 年 1 月 16 日 · 第 3 版

本页目录(12 篇)

治疗糖尿病的新方法

苏联《在国外》周刊一九九○年第四十五期报道,丹麦科学家研
    究出一种可从鼻孔喷入的新型胰岛素。此法简便,药物集中在血液中的速度又比皮下注射快得多。

安第斯国家将合作发射两颗通信卫星

塔斯社十二月二十七日报道,安第斯国家已通过为此计划拨款的决定,经费总额为五点五亿美元,第一颗卫星将于一九九五年发射。

新型超宽机身客机

塔斯社一月二日报道,英国航空航天公司宣布,计划研制新型超宽机身客机,将能在越洋航线上运载八百名乘客。该机具有独特的椭圆形状,使机舱内一排可安置十六个座位,并有三条宽敞的通道。

美公司研制一种新型节能电灯泡

据《纽约时报》一九九○年十二月八日报道,美国通用电气公司说,这种灯泡可减少能量耗费百分之六十。灯泡的一种涂层可让可见光通过,而阻挡住以热的形式散发的不可见辐射。

庸医受罚

据路透社报道,比利时一家医院的两名医生因动错手术被罚款。一一名妇女去这家医院原是为了做流产手术,但这两名医生不问明情况就给这名妇女动了绝育手术,并随手切除了她的阑尾。该妇女事后向法院控告那两名医生,法院经调查后作出裁决,判两名医生各罚款200美元,并赔偿损失费7500美元。

麦克唐纳公司用人之道(中)

学做经理
    “法国麦克唐纳公司董事长的位子等着人们去夺取……”艾蒂安·雷蒙总是以这种惊人的口吻开始他的招聘谈话。实际上,公司的高级管理职务还都是由在法国的美国人担任,不过,在他们的背后,一些法国人已开始崭露头角。
    麦克唐纳公司力求向其合作者反复灌输的基本技能是管理餐馆。艾蒂安·雷蒙接着说:“平均在25岁时,一名青年就可以成为一家真正的中小型企业的领导人,管理100来人。我们在教会他们当老板……”
    麦克唐纳公司实行一种快速晋升的制度:人们可以在18个月内当上餐馆经理,在24个月内当监督管理员,无疑,这是吸引有文凭的年轻人的一个主要因素。既没有特殊的规定,也没有典型的职业模式,一切都取决于跨越各个阶段和掌握各个阶段的技能的速度。通过阶段考试,每个级别的经常性培训可以保证有关工作人员获得一定数量的必要知识。
    一名有文凭的年轻人首先要当4至6个月的实习助理。原则是,要通过深入了解属于公司活动基础的各个生产岗位来实现良好的管理。
    根据这一原则,公司的政策规定,实习助理必须以一名班组人员的身分到各个工作岗位(炸土豆条、烤牛排、收款……)实习锻炼。
    在此期间,实习助理应当学会使用旨在保证最佳清洁服务质量的方法。提供的第二个岗位则更带有实际负责的性质:二级助理在每天规定的一段时间内负责餐馆工作。他要承担一部分的管理工作(订货、计划、排班、统计……)。培训与进修
    在进入麦克唐纳子公司8至14个月后,有文凭的年轻人将成为一级助理,即经理的左膀右臂。有些人在首次干炸土豆条的工作不到18个月后将达到最后阶段——晋升为经理。但是在达到这一梦寐以求的阶段之前,有文凭的年轻人还需要跨越一个阶段,这个阶段将令他们更为欣喜,而不会令他们厌恶:到芝加哥汉堡包大学进修15天。
    那是名副其实的大学校园,是国际培训中心,该校园接待来自全世界的企业家和餐馆经理,既教授管理一家餐馆的各方面的理论知识,又传授有关的实践经验。
    每年都有60名法国未来的餐馆经理到这所汉堡包大学深造:在那里,他们与52种不同国籍的人相聚在一起,进行广泛的文化交流。另外,麦克唐纳子公司的所有工作人员每年都可以至少去一趟美国。应当承认,这是麦克唐纳集团富有魅力的主要因素之一。
    餐馆经理在晋升为监督管理员之后,将负责三四家餐馆的工作。3年后,监督管理员将升为地区顾问:届时他将是总公司派驻其下属企业的代表,用艾蒂安·雷蒙的话来说,就是“麦克唐纳公司的外交官”。作为公司下属10来家餐馆的顾问,他将是公司标准的捍卫者、公司哲学的保证人。他将作为下属企业与麦克唐纳公司之间的信息传递者,他将起组织培训、提供建议和勾通信息的作用。(中)

法国中学生成绩令人沮丧

【法国《世界报》12月19日文章】题:中学头两年有何用?(作者米里埃尔·弗拉)
    国民教育部在指示对中学二年级和五年级之间的学生的学习成绩作一次调查时,恐怕没有料到调查结果如此令人沮丧。
    发表在《教育与培训》杂志上的调查结果令人震惊:“总的说有进步,但这种进步在阅读方面是比较小的,在数学解题上也不大,在拼写方面等于零,人们发现、两种水平共有的运算成功率下降了。”
    在数学上,五年级学生总平均成功率略高于中学二年级的学生。报告说,但是“在运算上,我们发现五年级学生的成功率比中学二年级的成功率很明显要低(13%至17%),主要是在乘法和除法方面。五年级学生只是在减法上取得了高的成功率。
    这是谁的过错?在安东尼(上塞纳省)一所中学教三、五、六年级学生的弗朗索瓦兹·卢阿老师解释说:“使用计算器可能是五年级学生运算能力低下的原因所在。允许使用袖珍计算器带来了灾难性的后果:三年级学生心算很差,他们不再有任何比例概念了。从六年级起,他们就养成了使用计算器而不思考的习惯。他们完全丧失了心算的意识。就我本人而言,我教六年级小家伙使用计算器,但我不许他们经常使用,我强调心算。”
    在法语方面,测验了阅读、拼写和书面表达。在阅读方面,报告作者指出,在五年级学生那里;成功率“有提高,但提高不大”。而“需要更深入阅读的问题继续使学生感到困难”。
    在各种年级的学生中,错误最多的是语法错误。教六年级和四年级的法语老师阿内特·塔芬认为:“五年级的成绩取决于学生手中的课本。课本的不断更换使青年人产生了疑惑。”
    参加这次调查工作的安娜·塞尔旺提出了二年级和五年级之间学生的知识相对停滞的其他原因。“我觉得中学老师没有把自己掌握的基本工具充分地用来不断获得新的知识。再者,中学教学大纲对于了解与掌握方法这一点没有给予足够的重视。不论在法语上还是在数学上,调查的结果都表明困难产生的原因在于缺乏方法和分析。”因此,据安娜·塞尔旺认为,必须重新强调基本工具,必须加强方法和分析的教学。

警惕慢性疲劳

【法国《周末三日》文章】题:疲劳——一种信号
    疲劳,从其本义来说,是人体器官自我保护的反应。力气用尽之后。“疲劳”就发出需要恢复体力的信号。休息以后,疲劳感就会消失。这要不了多长时间:几小时,最多几星期。这是自然现象,用不着看医生。
    所谓“慢性”疲劳或“衰弱无力”则不同。这种疲劳可以持续几星期,甚至几个月,并且也不会随着充足的休息而消失。
    疲劳研究小组的创始人皮埃尔·比加尔说:“在这一阶段,应该把这种情况解释为一种求救的信号。原因要从三方面去找:身体健康问题;与在日常生活(不论是私生活还是职业生活)中所受的束缚联系在一起的“反应”问题;抑郁或焦虑造成的心理失调问题。
    第一方面包括几乎所有的疾病,还包括肥胖症和持久但效果甚微的减肥治疗引起的虚弱;酗酒、吸毒、主动的和被动的吸烟者的压抑而引起的虚弱无力。最后,还有大量的象轻泻剂、利尿剂、降血压药和安定药这类药物的作用。
    第二方面的原因产生于一种生活方式。在这种生活中,只有隐蔽的、让人无法忍受的束缚:漫长的时日,尤其对妇女来说是如此。她们挣扎在职业和家庭的重压之下。还有听觉和视觉的过度刺激;职业竞争和失业的恐惧;令人担忧的现实长期对人的侵扰。这还不算个人生活的忧虑:夫妻纠纷、经济拮据等。
    最后还有每个人的心理适应方式:对压力的敏感,易于焦虑或抑郁。
    比加尔医生说:“在所有疲劳病例中,都应该根据这3个标准检查病人。”
    疲劳的感觉越是长久,环境和心理的作用就越大。理想的解决办法也应从三个方面去寻找。在第一方面和第三方面,需要求助于医生,以便用心理疗法或抗抑郁的药物治疗身体上的问题,并解决可能的精神问题。剩下的“实际问题”方面,它是最难治愈的,因为它首先涉及到工作和居住条件,在当今时代我们难以改变这些条件。此外,社会的发展加剧了感情和家庭的破裂。从这个意义上说,慢性疲劳很可能成为“2000年的疾病”。所有尖端的医学进步都可能对这种病束手无策。

解雇艾滋病雇员 老板被罚赔款

【本报赫尔辛基1月9日电】(记者赵长春)据此间报纸报道,芬兰赫尔辛基市法院最近判定该市一家饭店老板解雇一名携带艾滋病病毒的雇员是非法的。该雇员得到28000芬兰马克(约合7500美元)的赔偿。
    这位不愿透露姓名的饭店服务员在被查出携带有艾滋病病毒后,立即将实情告诉了所在饭店的老板。
    老板担心此事一旦被顾客知道将会大大影响饭店的生意,于是在几个月之后以该服务员不能胜任自己的工作为由将其解雇。
    这名被解雇的服务员向赫尔辛基市法院提出申诉。
    法院认为,这位艾滋病病毒携带者作为饭店的侍者不会将病毒传染给饭店其他工作人员和顾客。
    饭店老板拿不出足够的证据说明该服务员的工作能力下降而无法胜任工作。
    最后,这名艾滋病病毒携带者胜诉,得到一笔赔款。

妇女专车

据法新社报道,
    泰国交通当局作出决定。在曼谷设专供妇女乘的公共汽车,这样做是为了使妇女免受不规之徒的骚扰。原先,妇女乘车时常受到一些好色之徒的侵犯。她们一直牢骚满腹。

漫画

(原载法国《世界报》)

金牙失窃

据德新社报道,智利首都何塞·华金·阿吉雷医院开始调查一桩严重影响医院声誉的丑闻。患者丹尼尔·萨帕塔向院方投诉,他的几颗金牙在住院期间不翼而飞。萨帕塔最近患急病在该医院住了5天,出院回到家中感到牙疼难忍,才发现金牙套被窃。
    估计是住院期间医务人员乘他昏迷时拔走了他的金牙套。