广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2013）深福法民四初字第545号原告深圳市首禾科技有限公司，住所地深圳市福田区深南中路南光捷佳大厦2925。法定代表人王道显。委托代理人赵小建，广东五维律师事务所律师。被告尹利娟，住址湖南省耒阳市灶市。委托代理人孙志强，广东维强律师事务所律师。
原告与被告工资、损失赔偿纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：
一、入职时间：2010年3月9日。
二、签订书面劳动合同时间：未签订。
三、约定的员工工作岗位：销售员。
四、约定的每月工资数及工资构成：由基本工资2500元、提成构成。被告离职前月平均工资为3474.33元。
五、欠发工资及加班工资数额：1、原告没有支付被告2012年10月1日至10月25日期间的工资2183.91元（2500÷21.75×19），应当予以支付，原告请求无须支付该工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。2、原告应就员工是否休年休假进行举证，原告没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，经核算，被告2011年至2012年度期间共有8天年休假未休，故原告应当支付被告2011年度、2012年度的年休假工资1277.91元（3474.33÷21.75×8）。
六、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：被告最后一天工作时间为2012年10月25日。
七、申请仲裁时间：2012年11月19日。
八、仲裁请求：原告请求：1、被告书面承诺以后不可泄露原告公司机密，不可通过任何个人、任何团体、任何途径与原告客户发生业务往来并当面向原告道歉；2、被告支付原告因提起仲裁而产生的损失（含误工费、咨询费）5000元；3、被告赔偿原告经济损失45000元。被告反请求：1、原告支付其2012年10月1日至10月25日期间的工资3303.2元及25%经济补偿金825.8元；2、原告支付其2011年度5天及2012年度4天未休年休假的工资2972.88元；3、原告以每月应发工资为标准补缴2010年3月9日至2012年1月31日期间的社保；4、原告支付其律师费5000元。
九、仲裁结果：1、原告支付被告2012年10月1日至2012年10月25日期间的工资2183.91元；2、原告支付被告2011年度及2012年度未休年休假工资1277.91元；3、原告支付被告律师费2437.27元；4、驳回原告的仲裁请求；5、驳回被告的其他仲裁请求。
十、诉讼请求：1、原告无须支付被告2012年10月1日至10月25日期间的工资2183.91元、2011年及2012年度未休年休假工资1277.91元；2、原告无须支付被告律师费2437.27元；3、被告支付原告其在职期间造成的业务损失50000元；4、被告支付原告律师费3000元；5、被告承担本案诉讼费。
十一、需要说明的事项：1、关于律师费，按照胜诉比例，原告应当支付被告律师费2437.27元（5000×（2183.91＋1277.91）÷7101.88］；原告的请求没有得到支持，故其要求被告支付律师费的请求，没有法律依据，本院不予支持。2、关于业务损失，原告作为用人单位并没有对其是否有经济损失进行举证，也没有对经济损失与被告是否有因果关系进行举证，原告应承担举证不能的法律责任，故其要求被告支付业务损失的请求，没有事实依据，本院不予支持。
十二、判决结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《职工带薪休假条例》第二条、第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，
判决如下：（一）原告深圳市首禾科技有限公司支付被告尹利娟2012年10月1日至10月25日期间的工资2183.91元；（二）原告深圳市首禾科技有限公司支付被告尹利娟2011年度及2012年度未休年休假工资1277.91元；（三）原告深圳市首禾科技有限公司支付被告尹利娟律师费2437.27元；（四）驳回原告深圳市首禾科技有限公司的诉讼请求。上述款项，原告应在本判决生效之日起十日内支付，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由原告负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 陈小超
二〇一三年七月七日
书记员 郑智钊 来自