浙江省绍兴县人民法院民 事 判 决 书（2012）绍民初字第4002号
原告：浙江绍兴昕欣纺织有限公司。
法定代表人：濮黎明。
委托代理人：周敏丽。
被告：胡华樑。
原告浙江绍兴昕欣纺织有限公司（以下简称昕欣公司）诉被告胡华樑劳动争议纠纷一案，本院于2012年11月20日立案受理后，依法适用简易程序，由
代理
审判员包旺建公开开庭进行了审理。原告昕欣公司的委托代理人周敏丽，被告胡华樑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告昕欣公司诉称：被告胡华樑在原告处从事电工工作，2012年6月20日突然离岗，经我公司多次催促，拒不回岗，给公司造成损失。2012年8月20日，被告向绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委后作出仲裁裁决。
原告不服部分仲裁裁决内容，特向法院起诉要求：1、判令原告无须支付被告工资9000元；2、本案诉讼费用由被告承担。
被告胡华樑辩称：对原告诉称的仲裁裁决过程无异议，对仲裁裁决书真实性无异议。我于2002年进入原告单位工作，2012年6月20日离开。我方要求原告支付的2012年4月23日至6月20日工资9000元及补贴500元，现自愿放弃。仲裁认定加班费56000元无依据，我也认可。我要求原告为我补缴2002年3月至2002年9月的养老保险金及2012年7月至2012年9月的养老保险、医疗保险。经本院审理查明，原、被告存在劳动关系，2012年6月20日，被告从原告处离职。2012年8月20日，被告向绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认双方劳动合同关系于2012年6月20日解除；2、支付2012年4月23日至6月20日工资9000月及补贴500元；3、支付加班费56000元；4、补缴2002年3月至2002年9月的养老保险金；5、补缴2012年7月至2012年9月的养老及医疗保险。该委后作出仲裁裁决如下：
一、自2012年6月20日双方解除劳动关系；2、昕欣公司支付胡华樑2012年4月23日至6月20日的工资9000元；3、驳回胡华樑的其他仲裁请求。
原告昕欣公司对该仲裁裁决部分内容不服，遂诉至本院，酿成纠纷。以上事实，由仲裁裁决书及双方当事人在庭审中所作的陈述等证据所证明。
本院认为，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系。原、被告对双方存在劳动关系及2012年6月20日解除劳动关系陈述一致，本院对此予以确认。被告胡华樑在庭审中陈述自愿放弃2012年4月23日至6月20日工资，不违反法律规定，本院依法予以支持。被告未能提供证据证明加班的事实且当庭自认加班无依据，故对其主张的加班费56000元，本院不予支持。补缴社会保险不是民事诉讼受案范围，本案不予处理，当事人可通过另外途径主张权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，
判决如下：
一、确认原告浙江昕欣纺织有限公司与被告胡华樑于2012年6月20日解除劳动关系；
二、驳回被告胡华樑的其他请求。案件受理费10元，依法减半收取5元，由被告负担，限于本判决生效后七日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
代理
审判员 包旺建
二〇一三年一月十日
书 记 员 骆俊斌 微信公众号“”