广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第3799号上诉人（原审原告）汤垒，男，汉族，1984年4月7日出生，户籍地址湖北省竹溪县城关镇烧田村**，身份证号码4203241984********。委托代理人廖立人，广东金圳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）众天意电子（深圳）有限公司，住所地深圳市龙岗区大鹏街道龙旗湾天意产业园**，组织机构代码70840548-4。法定代表人薛卫鸿，总经理。委托代理人李剑波，湖南天戈（深圳）律师事务所律师。
上诉人汤垒为与被上诉人众天意电子（深圳）有限公司（以下简称众天意公司）劳动争议一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法民劳初字第505号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院审理查明，原审查明事实清楚，本院予以确认。
本院认为，汤垒与众天意公司之间存在劳动合同关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于解除劳动合同的情形。汤垒认为其2011年1月18日春节放假期间接到电话通知不用再来上班，其情形与另外十四个人一样，应同等处理。根据法律规定，辞退的事实应由汤垒来举证。汤垒未举证证明辞退事实，本院不支持其关于违法解除的赔偿金的请求。关于加班工资的计算基数问题，汤垒认为一审认定以基本工资作为基数不当，应按照正常工作时间工资来计算。双方对加班工资基数的说法不一。2010年7月以前（不含7月）深圳市最低工资标准为900元／月，2010年7月（含7月）以后深圳市最低工资标准为1100元／月。汤垒称众天意公司已经按照加班61小时内，加班工资7.75元／小时，加班超过61小时部分以5元／小时的计算标准发放了加班工资。原审法院认定汤垒所称众天意公司的加班工资发放方式，并按最低工资为标准，判令众天意公司补足加班工资差额944.36元并无不当，本院予以维持。汤垒关于加班工资10800元的请求理由部分不成立，本院部分不予支持。关于2011年1月工资1500元的25%经济补偿金375元的问题，未发放该月工资并非众天意公司拒不支付而是双方发生了纠纷，故汤垒该项请求没有事实依据，本院不予支持。综上，上诉人汤垒的上诉请求没有事实和法律依据，本院予以驳回。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，
判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人汤垒负担。本判决为终审判决。
审 判 长 蔡 劲 峰
代理
审判员 黄 铎 斌
代理
审判员 郭 亚
二〇一一年九月二十八日
书 记 员 陈晓璇（兼）附相关法条：《中国人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二）原判决适用法律错误的，依法改判；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 关注公众号“”