浙江省义乌市人民法院民 事 判 决 书（2011）金义民初字第338号原告郗某某。被告义乌市××大××有限公司，住所地义乌市××工业区。法定代表人洪某某。
原告郗某某为与被告义乌市××大××有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2011年1月13日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，由
审判员季文超独任审判，于2011年3月1日公开开庭进行了审理。原告郗某某到庭参加了诉讼；被告义乌市××大××有限公司经本院合法法传唤无正当理未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郗某某诉称，2008年10月，原告到被告公司上班，从事机修工作。2010年8月13日，被告在没有理由的情况下辞退了原告，在辞退之前的工资10171元也没有支付给原告。为维护自身的合法权益，特向贵院提起诉讼，要求判令被告支付原告工资10171元。被告义乌市××大××有限公司未作答辩。为证明自已的诉讼主张，原告提供了以下证据：证据一、辞工人员工资结算清单一份。根据被告公司规定，员工每月都是只发500元生活费，其余工资在年底一次性发放，证明原告离开公司时，被告确认尚欠原告工资10171元，当时原告为了保留诉讼证据，没有领取这部分工资。证据二、华大公司（辞工、辞退、开除）报告单一份。证明2010年8月19日被告将原告辞退的事实。证据三、义劳仲（2010）裁字第460号民事裁决书一份。证明原告与被告劳动争议一案，已由劳动争议仲裁委员会裁决，该裁决书已经生效，已经申请法院强制执行。被告收到起诉状副本及证据复印件后，未提出异议，视为放弃其诉讼权利。本院对原告提供的证据的真实性、合法性、关联性均予以认定。
经审理查明，2008年10月，原告到被告公司上班，从事机修工作。2008年11月1日双方签订了为期一年的劳动合同，合同约定原告的工资标准为按件计酬。该合同期满后，双方未签订劳动合同，原告仍在被告处工作。2010年8月19日，被告决定辞退原告，并向原告发出了辞退报告单及工资结算清单各一份。原告实际应发工资为10171元。原告因对辞退及工资结算有异议而未领取结算工资，并向义乌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但未提出对未付工资10171元的仲裁请求。2010年11月4日，义乌市劳动争议仲裁委员会作出义劳仲（2010）裁字第460号裁决书，未对该10171元工资作出裁决。
本院认为，被告已对原告的工资进行结算，原告现对该结算单没有异议，被告尚欠原告工资10171元事实清楚，应当及时支付。原告的诉讼请求合法有据，应予支持。被告义乌市××大××有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法可缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，
判决如下：被告义乌市××大××有限公司于本判决生效后三日内支付原告郗某某工资10171元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。（在递交上诉状同时预交上诉费人民币10.00元，具体数额由金华市中级人民法院确定，至迟不得超过上诉期限届满后的7日内；上诉费汇入单位：金华市财政局；汇入帐号：19×××37，开户银行：中国农业银行金华市分行或直接交金华市中级人民法院收费室。逾期不缴纳按自动放弃上诉处理）
审 判 员 季文超
二〇一一年三月一日代
书记员 楼 晖 关注公众号“”