浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）浙绍民终字第86号上诉人（原审原告）赵某某。被上诉人（原审被告）绍兴××有限公司，住所地绍兴市××××楼。法定代表人杜某某。委托代理人（特别某某。
上诉人赵某某因劳动争议纠纷一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院（2010）绍越民初字第4572号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年1月7日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。原审法院审理认定，原告于2005年11月1日进入被告处工作，任收派岗位。2008年7月31日，双方协商一致解除劳动合同。2008年8月1日，原告与被告签订劳动合同，合同期限为自2008年9月1日起至2011年8月31日止。2010年7月17日19时30分左右，原告在车间与被告另一员工发生打架事件。2010年7月22日，被告以原告违反被告处《奖励与处罚管理规定》，严重违反公司规章制度为由，解除了与原告的劳动合同。另认定，原告于2010年8月31日向某兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决被告继续履行劳动合同至2011年8月31日；被告支付双倍工资差额55000元。该委未在法定时间内作出是否受理决定。后原告于2010年9月15日以同一请求向某兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委经审理裁决，驳回原告的申请请求。现原告不服仲裁裁决，起诉来院。原审法院审理认为，根据法律规定，用人单位依法制定的劳动规章制度，经民主程序制定并告知劳动者，内容合法，对劳动者具有约束力。劳动者应当遵守用人单位规章制度。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，被告制定的《奖励与处罚管理规定》经过民主程序，并已经告知原告，对原告具有约束力。原告在工作场所打架，严重违反制度规定，被告可以据此解除与原告的劳动关系，故对原告要求继续履行劳动合同的请求不予支持。原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资，缺乏事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第四条、第三十九条之规定，判决：驳回原告赵某某的诉讼请求。案件受理费依法减半收取5元，由原告赵某某负担。
上诉人赵某某不服原审判决，提起上诉称：
一、一审法院根据被上诉人提供的会议纪要、劳动合同、证人证言认定被上诉人制定的《奖励与处罚管理规定》系经过民主程序制定属认定事实不清。会议纪要员工代表意见及签名栏中一共出现35个名字，其身份不明，无法确认是被上诉人处的职工，更无法确认是职工代表。邓某、易某某二人并不是职工代表，也没有参与2008年1月23日职工代表大会，其证言不能证明会议纪要的真实性。
二、一审法院认定上诉人与被上诉人于2008年8月1日签订劳动合同明显错误。被上诉人提供的三份劳动合同并不能推翻上诉人提供的劳动合同，证人邓某、易某某现为被上诉人处的管理人员，其与被上诉人之间存在利害关系，其证言不具有客观公正性。一审法院程序违法。请求二审法院在查清事实的基础上撤销原判，依法改判。
被上诉人绍兴××有限公司辩称：
一、被上诉人在一审中提供了会议纪要、员工离职交接表等证据材料，足以证明《奖励与处罚管理规定》是按照民主程序制订，且已告知上诉人并由上诉人签收学习，该规定内容合法。上诉人应当遵守上述规定，打架行为属于该规定中应解除劳动合同的一种行为，所以双方解除劳动合同符合法律规定。
二、上诉人以及被上诉人提供的两份劳动合同内容完全一致，并且都由上诉人亲笔签名，只是因为上诉人持有的劳动合同的日期没有填写，系上诉人事后自己添加。被上诉人对此提供了补强证据，有劳动合同及证人证言，足以证明在被上诉人变更名称后，双方于2008年1月1日签订了劳动合同。请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。上诉人在二审中提供了被上诉人内部通讯录，证明在会议纪要上签名的职工都是被上诉人的管理人员，被上诉人没有进行民主选举，并无所谓的职工代表。被上诉人质证认为，对该证据的真实性无法确认，且与本案无关。本院审查认为，上诉人提供的该证据不属于最高人民法院《关某某事诉讼证据的若干规定》中新的证据，本院依法不予认定。被上诉人绍兴××有限公司在二审中未提供新的证据。二审经审理查某的事实与原审判决认定的事实一致。本院围绕上诉请求和理由审理认为，被上诉人在一审中提供了会议纪要、《奖励与处罚管理规定》及员工离职交接表等证据材料，上述证据可以证明该规定系经过民主程某某过，并已下发给上诉人等职工。经审查，该规定内容合法且不存在明显不合理之处，对劳动者应具有约束力。上诉人在工作期间打架，属严重违反规定，被上诉人据此解除与上诉人的劳动关系，并无不当。上诉人提出该《奖励与处罚管理规定》并未经过民主程某某过等意见，因未提供充分有效之证据加以佐证，本院依法不予采纳。至于上诉人提出原审法院存在程序违法等问题，经审查原审法院程序合法，本院对此亦不予采信。综上，上诉人提出的上诉理由不足，其上诉请求本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，
判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费用10元，由上诉人赵某某负担。本判决为终审判决。
审判长 王安洁
审判员 楼晓东
审判员 金湘华
二〇一一年一月二十一日
书记员 吴银萍 来自：